Q.未経験職種・業界に挑戦する場合、面接でどのような質問をされますか？
A.以下のような質問の回答を考えておきましょう。

・志望動機
・自己PR
・応募職種・業界を選んだ理由
・応募企業を選んだ理由
・キャリアプラン
・今の自分の課題
・入社したらどのような仕事をしたいか
・入社後どのように働きたいか
・いつ入社できるか
・今までで一番厳しかった仕事
・仕事における失敗体験
・仕事における実績や成功体験
・仕事に対する自信
・転職先を選ぶ基準

未経験から挑戦する場合に重要なことは
応募する企業・業界について詳しく調べて
仕事内容を事前に確認し、
入社後に活かせるあなたの適性・経験・スキル・資格などを把握することです。

Q.未経験の場合の自己PRを答えるポイントはありますか？
A.前職の経験やスキルから活かせるものは強調して答えましょう。

前職と応募する業務の共通点を探して
具体的な数字やエピソードを用いてアピールしましょう。

基本的に自己PRは
あなたが自信をもっているポイントではなく、
あくまでも企業で活用出来る能力を
理解しているか知ることを目的としています。
あなたの実績と照らし合わせて、
関連性のある実績やスキルを
アピールできると評価に繋がります。

未経験の場合はとくに応募先の企業の特徴や
業務内容を把握することが大事です。

Q.未経験で志望動機を答えるときのポイントはありますか？
A.キャリアプランや将来の目標を織り交ぜて答えましょう。
興味本位で応募したわけではないことを
納得させることが大事です。

また、一から教えてもらうといった
受け身の姿勢ではなく、
自主的に学んでいく姿勢が大切ですので
現在勉強していることがあれば積極的にアピールしましょう。

Q.失敗体験を答えるときに気をつけることはありますか？
A.失敗をどのように乗り越え、何を学んだのかを伝えることが大事です。
この質問から、企業側はあなたの粘り強さや
問題解決能力などを把握し、
未経験でも困難を乗り越えていけるかを確認します。
失敗した経験が入社後に活かせるといって締めくくりましょう。

また、
失敗体験がないと回答することは控えましょう。
失敗体験がない人はほとんどいないので、
自己分析がたりていないのではないかと
かえってマイナスな印象を与える可能性があります。

Q.今の自分の課題について答えるときのポイントはありますか？
A.課題の質問に関しては過去の体験談や失敗談からの視点がポイントです。
過去の傾向から、これからの課題に対して
どのように取り組むべきか、
何をするべきなのかを具体的に答え、
仕事に対して前向きな姿勢をアピールしましょう。

あなたに足りていない部分をあなた自身が把握し、
どのような努力をしているかを伝えることが大事です。

Q.未経験だけど大丈夫ですか？と聞かれたときはどのように答えるのがベストですか？
A.今までの経験や現在努力していることを用いてやる気を伝えると良いでしょう。
前職の経験と関連性の高いものを
ピックアップして、応募企業の業務内容への
理解を示すことも大事です。

もし資格を取得するなら
「〇月に試験を受ける予定です」などと答え、
業務への関心度と学習意欲をアピールしましょう。

Q.入社したらどのような仕事をしたいか答えるときのポイントはありますか？
A.キャリアプランとの一貫性をもって何をしたいのか明確に答えましょう。

この質問は、
あなたの持つ企業のイメージと実際の業務内容に
相違がないかを確認する目的もあります。

入社後にとくにやりたい業務は何か
あなたが仕事に求めていることは何か
今までの業務経験をどのように活かして仕事をするのか
応募企業で実現できるのか
などを考えて答えると良いでしょう。

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