Q.生産管理職の業務内容にはどのようなものがありますか？
A.一般的に以下のような業務内容が挙げられます。
・市場の需要予測・生産数の決定
・生産計画の立案や調整
・資材調達
・生産に関わるコスト設定
・取引先とのやりとり（価格交渉・納期交渉）
・在庫管理
・出荷管理
・従業員の配置
・品質管理

大手企業の生産管理職の場合は、
上記の他に資材調達や品質管理など
役割が細分化されているケースが
多い傾向にあります。
一方、小規模な企業では、
資材調達から品質管理までを
生産管理職が担当する場合が多くいなど
企業の規模や扱う製品によって
業務内容は異なります。

Q.未経験からでも生産管理職に転職できますか？
A.実務経験がなくても転職は可能です。
一般的に生産管理職の人材として
文系・理系問わず応募ができ、
未経験からでも求人募集をしている企業もあります。

ですが、生産管理職は商品の生産や管理を行うので
管理能力や業界知識が求められる職種です。
そのため未経験の求人は少ない傾向にあります。

もし実務未経験から生産管理職に転職を
希望する場合は、以下のような経験があると
面接でアピールできる材料になるでしょう。
・製造業の実務経験
・一般企業での管理職の経験
・会社や店舗などの経営に関わる経験

Q.生産管理職として求められるスキルや適性はありますか？
A.以下のようなスキルや適性が求められる傾向にあります。
【スキル】
・コミュニケーション力
・スケジュール管理能力
・交渉力
・分析力

【適性】
・臨機応変な対応ができる人
・責任感のある人
・コツコツと作業を進めるのが得意な人
・長期出張や長距離の移動が苦ではない人

生産管理職は一般的に生産工程全体の
管理や指揮を行いますので、
様々な部署と連携でき
取引先とスムーズに意思疎通が出来る
コミュニケーション力が重要です。

また、生産した商品の需要を予測する際に
過去の売り上げや出荷数などの数字や
景気の動向など様々な情報を考慮して
分析する力や、急な納期変更や
製造トラブルが発生した場合も
臨機応変に対応できる力があると好ましいでしょう。

企業によって求められる適性は異なりますので、
応募する企業が求める人材について
きちんとリサーチすることが大事です。

Q.生産管理職に向いていない人にはどのような特徴がありますか？
A.一般的に、以下のような人は向いていないと言えるでしょう。
・受け身な姿勢の人
・コミュニケーション力に自信がない人

生産管理職の仕事は、
生産工程において製品の過不足や
納期に間に合わないなどの
トラブルが起きることもあるため、
現場全体を管理する立場として
責任感を持って仕事をする人が好ましいと言えます。

また、社内外の打ち合わせなど
人と関わる機会が多いので、
コミュニケ－ション力に
苦手意識を持っている場合は
意識して改善していくことがおすすめです。

Q.未経験から生産管理職に転職を希望する際に必須資格はありますか？
A.必須な資格はありません。
ですが、以下のような資格を持っていると
生産管理職としてのスキルを
客観的に証明することができ、
面接でアピールできる材料になりますよ。
【資格例】
・ビジネス・キャリア検定「生産管理」部門
・中小企業診断士

エントリー直前に資格について慌てないように
応募する企業で役立つ資格について
先に調べることをおすすめします。

Q.未経験から生産管理職に転職を希望するときの自己紹介ではどのようなことを伝えれば良いですか？
A.以下の内容を簡潔に伝えることがおすすめです。
・氏名
・前職の業務内容と応募先に活かせる経験
・自己PR
・結びの言葉

また、自己PRは希望する企業で
生産管理職として貢献できるポイントを、
エピソードを交えて伝えると好印象です。

Q.未経験から生産管理職に転職を希望する志望動機でおさえるべきポイントはありますか？
A.応募を希望する企業でなければいけない理由を伝えることがポイントです。
・応募する企業をはじめ生産管理職に興味を持ったきっかけ
・実際に応募する企業の製品に関するエピソード
・前職から生産管理職に活かせる経験やスキルについて
・生産管理職としてどのように企業に貢献できるのか
上記のポイントを踏まえて、
あなたが応募する企業に対してどのように
貢献できるかという点をアピールすると好印象です。

Q.未経験から生産管理職に転職を希望する際にアピールすべきポイントはありますか？
A.以下のようなスキルや経験をアピールすることがポイントです。
・コミュニケーション力
・スケジュール管理能力
・応募企業で活かせる生産管理に関する知識や経験
・応募企業で活かせる資格
上記のような生産管理職としての人材を
アピールできる具体的なエピソードを
簡潔に伝えましょう。

Q.未経験から生産管理職に転職を希望する面接でおすすめの質問はありますか？
A.実際に勤務する際に必要な質問をおすすめします。
・入社までに身につけた方が良いスキルや知識
・一日の仕事のスケジュール
・資材調達や品質管理も生産管理職が担当するのか
など、入社後にミスマッチが起きないように
気になることを質問しておくと良いでしょう。

また、企業のサイトに載っている情報や
面接ですでに説明を受けた内容、
イエス・ノーで答えられる質問などは
企業への関心が薄いという印象を与えてしまう
可能性がありますので控えましょう。

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