Q.金融コンサルタントの業務内容にはどのようなものがありますか？
A.一般的に以下のような業務を行います。
・クライアント企業の業務プロセスの改善点の提案
・クライアント企業の資金戦略の検討・立案
・合併や買収に関するアドバイス
・ポートフォリオの構築

金融コンサルタントは、
クライアントの資産運用や資金調達をサポートし
新テクノロジーの導入などの提案や
クライアント企業の課題に対して
解決策を示すという役割があります。

また、
・他社事例の知見を伝えること
・企業の部署間の潤滑油の役割を持つこと
・他部署との仲介
・労力の提供や問題を解消するための人材・システムの導入
なども金融コンサルタントの仕事となります。

Q.未経験から金融コンサルタントへ転職するときに必須の資格はありますか？
A.特に必須の資格はありません。
ですが、
・公認会計士
・税理士
・不動産鑑定士
・中小企業診断士
などの資格を持っていると
採用に有利に働く場合があります。

また、海外との交渉が必要な場合は
ビジネス英会話力が求められることもあります。

Q.未経験から金融コンサルタントを目指す際に求められるスキルはありますか？
A.以下のようなスキルを求められると言えます。
・ロジカルシンキングスキル
・コミュニケーションスキル
・ヒアリングスキル
・交渉力
・提案力
・課題発見能力
・問題解決能力
・情報収集能力
・データ分析能力

金融コンサルタントは、
チームで業務を行うスタイルが
採用される傾向があります。
そのためクライアントとの打ち合わせや
課題解決のための議論において
高いコミュニケーション能力が重要です。
主に企業の部長～社長クラスと
問題解決の会議を行うので、
人材として、役員以上のクライアントとの
やり取りに問題がないことも必要でしょう。

また、企業の資産を数値化して
価値を向上させるという目的のために
データ・数字に強いことが大事です。

Q.未経験から金融コンサルタントを目指す際に求められる知識はありますか？
A.以下のような知識が求められると言えます。
・財務や会計に関する高い専門知識
・企業の経営に関する知識

金融コンサルタントは、
日頃から国際情勢や金融情勢の
変化にアンテナを張り、
最新のコンサルティング知識を
理解したり知見を深めることが
求められる傾向にあります。

専門知識の他にも、
その分野の実務経験があると
クライアントの信頼を得やすいでしょう。

Q.未経験から金融コンサルタントへ転職するときに活かせる業務経験にはどんなものがありますか？
A.以下のような経験が挙げられます。
コンサルタント職が未経験の場合は
・銀行など金融業界での業務経験
・事業会社の財務・会計・資金調達部門の経験
・事業会社で経営企画に携わった経験
・会計システム開発経験のあるシステムエンジニア

コンサルタント職の経験がある場合は
・戦略コンサルティングの経験
・業務コンサルティングの経験

このような業務経験があると
評価される傾向にあります。

Q.未経験からに金融コンサルタントに転職するときの自己紹介ではどんなことを話したら良いですか？
A.以下の内容を話しましょう。
・氏名
・職歴
・転職理由
・自己PR
・締めの言葉

自己PRはあなたが応募するポジションで
活かせるものをエピソードを交えて
簡潔に話すと好印象です。
また、金融業界の最新のトレンドや
金融コンサルティングに関する見解を
盛り込んで話せると良いでしょう。

Q.未経験から金融コンサルタントに転職するときの志望動機について答えるポイントはありますか？
A.金融コンサルタントの役割を深く理解した上で前向きな姿勢をみせて答えることです。
・金融コンサルタントに興味を持った経緯
・活かせる経験・具体的なエピソード
・社風・サービスに共感した点
・どのように企業に貢献していくか
などをあなたの言葉で伝えられると良いでしょう。

また、今までの経歴で応募先の
専門分野に関わっていなくても
コミュニケーション能力や論理的思考が
備わっていればポテンシャルで
採用される場合もあります。

Q.未経験から金融コンサルタントに転職するときの自己PRを答えるポイントはありますか？
A.応募企業で活かせるスキル・経験をアピールすることです。
・営業戦略に関する知識が豊富
・会計部門での経験がある
・デジタル領域に強い
・チームビルディング能力がある
など、アピールポイントを裏付けるエピソードや
経験年数を併せて説明すると良いでしょう。

具体的にどのような業務を行えるのか
企業に伝わりやすい自己PRを心がけましょう。

Q.未経験から金融コンサルタントへの転職で長所・短所を答えるときのポイントはありますか？
A.それぞれ以下のことに注意しましょう。
長所は、応募企業で
求められている人物像を意識して
アピールすることが大事です。
金融コンサルタントの場合、
コミュニケーション力・
論理的思考・協調性などがおすすめです。
それを裏付けるエピソードを
織り交ぜて話すと良いでしょう。

短所は、長所の裏返しで考えて
改善するために取り組んでいることを
補って話すと好印象です。

Q.金融コンサルタントとしてのキャリアプランについて答えるときのポイントはありますか？
A.1年後、3年後、5年後と段階的な目標を答えることです。
・どのような資格やスキルを身につけたいか
・どのような立場に就いていたいか
・どのように企業に貢献したいか
という点を応募先で実現できるかを意識して
目標を伝えると良いでしょう。

Q.交渉が求められる仕事の経験について聞かれたらどのように答えたら良いですか？
A.利害関係が絡む交渉の経験があれば話しましょう。
あなたのヒアリング力や質問力を
アピールできると好印象です。

Q 「付き合いづらい上司や同僚はいますか？」と聞かれたらどのように答えたら良いですか？
A.質問に対してあなた自身が意識して心がけていることを答えると良いでしょう。
相手が苦手な理由を明確に答え
どのようなことに意識して
関係を築いているのかを伝えることで
マイナスな印象で終わらないようにしましょう。

また、「いません」「相手を避けている」
などは、回答を誤魔化していると
思われたり、コミュニケーション力や
問題解決力が足りないと感じられてしまう
可能性があるので控えましょう。

Q.未経験から金融コンサルタントへの転職のためにおすすめの質問はありますか？
A.入社意欲がアピールできる質問やあなたの長所をアピールできる質問がおすすめです。
・プロジェクトのやりがいや御社の理念
・事前に勉強・準備しておいた方がよいこと
・〇〇に力を入れてきましたが、御社では〇〇を活かせる機会があるか
また、業務内容に関して気になることがあれば
質問して疑問を解消しておきましょう。

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