Q.ゲームプランナーの業務内容にはどのようなものがありますか？
A.一般的に以下のような業務を行います。
・企画の立案・プレゼン
・仕様書の作成（ゲームの世界観・操作設計・デザイン仕様書・サウンド指示書など）
・クリエイターへ制作の依頼・指示
・試作品のテスト・確認
・アプリゲームの場合、追加イベントの考案やゲーム内容のブラッシュアップ

ゲームプランナーはゲームの企画から
基本統計を行い世界観やストーリーを
決める重要な役割を担います。

Q.ゲームプランナーに転職するときに必要な資格はありますか？
A.特に必要な資格はありません。
ですが、「MOS」の資格を取得していると
分かりやすい仕様書を作成するのに
役立つ可能性があります。

また、グラフィックデザイナーや
プログラマーに指示を出すときに、
・Illustratorクリエイター能力認定試験
・Photoshopクリエイター能力認定試験
・基本情報技術者試験
・ITパスポート
などの資格は役立つ場合もあります。

応募企業で活かせる資格について
チェックしておくことをおすすめします。

Q.ゲームプランナーを目指す際に求められるスキル・人材はありますか？
A.以下のようなスキル・人材が求められると言えます。
・プレゼンテーション力
・コミュニケーション力
・マーケティング力
・論理的思考力
・ゲームが好きな人
・表現力のある人

ゲームプランナーは、企画段階から
様々なクリエイターと話し合い
チームで仕事を進めていくので
コミュニケーション力やゲーム全般の知識が
求められると言えるでしょう。

また、イメージを一から形にするための表現力や
利用者のニーズや流行を調査する
マーケティング力も重要です。

Q.ゲームプランナーに転職するときの自己紹介ではどのようなことを話したら良いですか？
A.以下の内容を話しましょう。
・氏名
・前職の業務内容と実績
・自己PR
・締めの言葉

自己PRはあなたが企業に貢献できるポイントを
エピソードを交えて簡潔に話すと好印象です。
あなたがどれほどゲーム業界に精通しているのか、
応募企業で活かせる経験・スキルを中心に
話すようにしましょう。

Q.ゲームプランナーに転職するときの志望動機について答えるポイントはありますか？
A.応募企業でなければいけない理由を、あなたの言葉で伝えることです。
「映像制作会社での経験から、もっと自発的に意見を出して制作したいと考えた」
「ゲームを自主制作した経験からゲーム開発に携わりたいと考えた」
など、今までの経歴からゲームデザイナーの仕事に
興味を持った経緯を話しましょう。

ほかには、
・企業のサービスや企業理念などで共感した点
・勉強していることや資格のアピール
・あなたのスキルや経験をどのように企業に活かすのか
など企業のビジョンや企業がゲーム開発にあたって
大切にしていることなどを理解した上で
成長意欲をアピールできると良いでしょう。

Q.ゲームプランナーに転職する理由について答えるときのポイントはありますか？
A.転職理由はポジティブに言い換えて答えることが大事です。
前職の不満や愚痴を話してしまうと
また同じ理由で辞めてしまうのではないかと
企業から懸念されてしまう場合もあるので控えましょう。

Q.ゲームプランナーに転職するときの自己PRを答えるポイントはありますか？
A.業務に役立つスキルや勉強をしていることをアピールすることです。
ゲーム業界の経験がある場合は、
・実際に制作に携わったゲームについて
・ゲーム全般に関する知識
など、ゲームプランナーの仕事に
活かせる経験・スキルを答えて
どのような業務を行えるのか
明確に伝えることが大事です。

未経験の場合は、
ゲームを自主制作した経験や
あなたが考えたゲームの企画・設定のプレゼン
など、ゲーム制作へのやる気を
アピールすると良いでしょう。

また、応募する企業の有名作品や最新作品は
事前にプレイしておき、良い点や改善点を
話せると好印象に繋がる傾向にあります。

Q.ゲームプランナーとしてのキャリアプランについて答えるときのポイントはありますか？
A.1年後、3年後、5年後と段階的な目標を答えることです。
・どのような実績をあげたいか
・どのようなポジションに就いていたいか
・どのように企業に貢献したいか
という点を応募先で実現できるかを意識して
どのようなゲームプランナーになりたいかを伝えましょう。

Q.ゲームプランナーへの転職でおすすめの質問はありますか？
A.実際に働く際に必要な質問をおすすめします。
・入社までに身につけておくべきこと
・プロジェクトに携わった場合のスケジュールの進め方
など、入社後にミスマッチがないように
疑問を感じる点は質問するようにしましょう。

Q.ポートフォリオを制作する際のポイントはありますか？
A.応募企業に合わせた内容にすることです。
さらに一般的にゲームを業界など
クリエイティブな職種の場合、
日頃から準備をしてきたとわかるような
一目でやる気を感じるポートフォリオが
良いとされています。

応募先に関連したジャンルの作品を
一番最初のページに持ってくるなど
配置にも工夫して作成しましょう。

また、あなたが表現したい世界観や
ストーリー展開をアピールできる
ポートフォリオを用意しても良いでしょう。

Q.好きなゲームについて答えるときのポイントはありますか？
A.ジャンルだけでなく具体的な作品名と好きな理由などを簡潔に答え、説明することがポイントです。
ゲームをプレイして優れていると
感じた点を深く語れると好印象です。

また好きなゲームの改善点について
聞かれた場合は、
・なぜ改善するべきなのか
・改善したらどうなるか
を分析して答えられると良いでしょう。

Q.ゲームプランナーに転職するときに面接でよく聞かれる質問はありますか？
A.以下のようにゲームや業務経験に関する質問をされる可能性があります。
・応募企業のゲームのプレイ経験
・最近遊んだゲーム
・ゲーム業界の将来性
・専門の業務
・チームで成し遂げた経験
・今までで最も困難だったこと

ゲームに関しては正直にあなたの意見を答え、
特定のジャンルよりも色々な方向性の
ストーリーやキャラクターの知識があると
ゲーム制作にも活かせる場合があるので
幅広いジャンルのゲーム経験を
アピールできると良いでしょう。

専門の業務に関しては、
あなたの実績や成果からどのように企業に
貢献できるのかを伝えると好印象です。
また、苦労した点やどのように対応して
解決したのか結果まで話すと良いでしょう。

いずれもきちんとリサーチや自己分析をして
論理的に話すよう心がけるましょう。

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