パラレルワーカーとは？一社に縛られない働き方が気になる20代の疑問を解消
あなたは20代で転職活動を進める中で、
「キャリアの路線変更をするならどんな会社が良いんだろう」
「転職活動始めたいけどキャリアビジョンが浮かばない」
「不透明な将来のキャリアがどんどん不安になる…」
このように感じたことはありませんか？
20代のキャリア採用・転職市場では、正社員だけでなく多様な働き方が注目されています。
その中で近年耳にするようになったのが「パラレルワーカー」という働き方です。
あなたがサービス業や小売業を経験してきた場合、少し馴染みのない言葉かもしれません。
もしキャリアアップや路線変更を考えるなら知っておいて損はありませんよ。
パラレルワーカーとはどんな人？
パラレルワーカーとは、一つの企業に属さず、複数の仕事やキャリアを並行して持つ働き方をする人のことです。
企業の枠にとらわれず、自分のスキル・実力・人脈を活かして社会に貢献したい人に向いている働き方と言えますよ。
一社専属で働くよりも、経験の幅が広がり、スキルアップや収入アップにつながる可能性があります。
「パラレルワーク」と「副業・兼業」との違い
副業は「本業＋サブの仕事」という位置づけですが、パラレルワークには明確な本業がありません。
複数の仕事それぞれに同じ熱量で取り組む点が特徴です。
また兼業との違いとして、パラレルワークにはボランティアや研究活動など、報酬が発生しない活動が含まれる場合もある点が挙げられますよ。
20代でパラレルワーカーとして働くメリット
20代でパラレルワーカーとして働く主なメリットは以下の通りです。
・複数の収入源を持てるため、収入ゼロのリスクを減らせる
・幅広い経験を通じてスキルアップしやすい
・人脈が広がり、キャリア形成に役立つ
複数の組織で仕事をするため、
一つの企業で得た知識を別の企業で活用してみるなど、自分の実力を把握しやすくスキルアップも目指しやすい傾向にあります。
様々な仕事のやり方や人、アイディアに触れられるので働き方の視野も広げられるかもしれません。
20代でパラレルワーカーとして働く際に求められるスキル
パラレルワーカーとして働く場合、一般的に以下のようなスキルが求められると言えますよ。
・高い専門知識
・コミュニケーション力
・自己管理能力
複数の企業から仕事を受け持つ分、仕事に対する責任も増えることになります。
両立させるには、それぞれの企業におけるスケジュール管理、健康管理、モチベーション管理、タイムマネジメントなどを徹底することが大切ですよ。
さらに、仕事の優先順位を自力で判断しながらタスク管理をしたり、あなたの実力に見合った業務量、報酬かどうかも判断する必要があります。
特にエンジニアやWebライター、Webデザイン、動画編集などはパラレルワークと相性の良い職種と言えますよ。
20代でパラレルワーカーを目指す場合の注意点
前述した通り、パラレルワークで仕事を同時に進める場合、タイムマネジメントや健康管理は必須です。
他にも、労働条件によっては福利厚生を受けられないケースもあります。
一般的に企業には、福利厚生を受け取るために労働時間などの条件が定められています。
そのため、条件を満たせない場合は福利厚生を受けることができません。
パラレルワーカーは「やりたい仕事だけを選べる」と思われがちですが、実際にはスキルや実績次第で仕事の選択肢が決まります。
20代こそ、働き方を見直すタイミング
パラレルワーカーは自由度の高い働き方ですが、誰にでも向いているわけではありません。
正社員として社風や安定した環境を重視するのか、複数の仕事でキャリアアップを目指すのか。
迷ったときは、まずは自己分析やキャリアの棚卸しを行い、あなたのスキルや実力を明確にすることから始めてみてください。
そして、もし自己分析に自信がない場合は、
転職に詳しい第三者の意見を聞くことで客観的にあなたの現状を整理して考えることができますよ。
20代のキャリアや働き方・職場環境について第三者に詳しく話を聞いてほしいと感じていたら、あなたに合った解決策を見つけるために、まずは一歩踏み出してみてくださいね。
