転職といっても、成功するためには様々なタスクをこなす必要があります。

 

特に、企業に熱意を伝える志望動機や自己PRには時間をかけて作成する必要があります。

準備不足では高い志望度が伝わらないどころか、採用基準に満たない…なんてことにも繋がります。

 

早くに転職活動を行うことで、そんな危険を回避し万全の準備を行うことが出来ますね。

20代が転職を早く始めるべき理由3.長期的に見た人生設計の基盤作りが出来る

生きるために必要な仕事は、生活の基盤になります。

ご縁があり、パートナーを持ったら結婚、育児などを見越した福利厚生が必要になりますし、たとえ個人主義でいても安定して働ける職場なら趣味にも没頭できますよね。

 

あなたらしく働くことが出来ない、有給休暇を好きなタイミングで取得出来ない…という職場であるのなら、出来るだけ早いフェーズで新しい環境に移ることをおすすめします。

 

20代が転職を早く始めるべき理由4.志望する企業が早期に応募締め切りをしてしまう

中途採用を想定して、準備をしてきた企業でも目標人数に達成してしまえばエントリーは終了…なんてことも。

そうなると、次にいつ来るか分からないチャンスをまた待たなくてはいけませんよね。

 

つい転職に失敗したくないあまり、「完璧な応募書類やポートフォリオを目指して締め切りが間に合わず後悔した…」という経験は多く散見されます。

「やらない後悔よりやる後悔」というように、20代であってもタイミングを逃さないよう行動する勇気が大切です。

 

20代が転職を早く始めるべき理由5.悩んでいる時間がムダにならない

夜に、眠れないほどこの先のキャリアが不安になったことはありませんか？

職場の待遇や人間関係…様々なストレスを感じるものです。

常に悩んでいるせいで、食事や休息が十分にとれず、休みの日もストレスを感じているとしたら、黄色信号が赤信号に変わろうとしているかもしれません。

特に、「考える」ではなく「悩む」状況は、客観的に現状を把握したり、打開策を練りにくいもの。そんな悩んでいる時間が膨らんでしまうより、行動を起こしてしまった方が気持ちが解放されやすいです。

もし、あなたが一人で、キャリアやこれからのことについて悩んでいるとしたら、親身になってくれる人のアドバイスを受け入れて、解決のために行動を始めてください。

でも、そうは言っても身近に「転職の面接アドバイスを求められる人なんかいない…」「自分の判断が間違ってないか不安で仕方がない」と思っているかもしれませんね。

だからこそ、まずはひとりで悩んだり転職サイトを覗くより先に、プロのキャリアアドバイザーに
キャリアアップ転職やキャリアチェンジ転職について相談することがオススメです。

 

 

 

 

という、身近な第三者にアドバイスを求めることが難しい場合や、は現在の転職市場をあなたの今のスキルで他社に通用するか知りたい時、リアルタイムの就職情報に基づいてアドバイスします。

 

まずは転職エージェントのキャリアドバイザーに相談して、すぐにでも今の不安をゼロにするアプローチをしてくださいね。