「2023年の春もこのままでいい？」悩んでいたらまずすべきこと
あなたは仕事において毎日、同じ作業ばかりでうんざりしていませんか？
スキルアップがのぞめず将来が不安になったり、このままこの仕事を続けていいのか分からくなった…なんて気持ちが膨らんでいませんか？
もし、今、人生やキャリアに停滞を感じているとしたら、新しい挑戦を続ける人や、成長企業が羨ましく感じるかもしれません。
このような理由で新年度前であっても新しい世界に飛び込む人も多いですよね。
さて、変化のある働き方をするにも、まずはどんなに短い時間でも採用面接をクリアしなければいけませんが…
昨今はオンライン面接での採用など転職活動の敷居が以前より低くなり、
フランクな雰囲気で「人柄」を評価する、というスタンスの企業も珍しくなくなりました。なぜ人柄を注目するのかと言えば、中途採用だからこそ現職の社員との折り合いを気にする必要があったり、イレギュラー対応が求められる場合が実務上多いと言われているためです。
仕事をする上で起こりうるトラブルや臨機応変に対応することは大切ですし、企業によっては失敗も成功のもとというように積極的に受け入れる部分もあります。
つまり、あなたのキャリアやスキルを見る以上に、
他の従業員と折り合いを持って協力出来る人材か？
自分に何を求められているか理解しているかが見られているんですね。
もし、あなたがそんな不安から面接に対してネガティブになる前に、面接官の質問に対して集中したり、
自分にとってプラスになるポイントを探してみてくださいね。
そうは言っても、やっぱり採用面接は出来れば避けたいと思っているのなら…
もしあなたが拒否反応的に「面接なんて無理！」「緊張して、きっと上手くPR出来ないからやっぱり転職を辞める」と諦めるのは早いですよ！
面接は書類ではわからないあなたの強みをダイレクトにアピール出来ますし、
あなた自身がどんな企業か確認出来るので、複数応募して確認することを忘れないでくださいね。
1対1や面接官が3人いたらどうしてもプレッシャーや
威圧感を受けざるを得ないかもしれませんが、
逆にあなたのアピールポイントや仕事に対する熱意や意欲を伝えるにはこれ以上の場はありませんから。
さらに言うならば、面接官の対応を自分の目で
冷静に見ることで転職してから
「入社したけど社風が自分にマッチしなくて最悪…」
「勤務して１カ月だけど、思ってた部署ではないのでもう転職したくてしかたない」
「こんなはずじゃなかった」
という失敗に繋がることを未然に防ぐことが出来ます。
つまり、面接は緊張しすぎずに、はっきりと
自分の希望を伝えるためにも積極的に挑む方が絶対に得です。
ですが、そうは言っても転職活動を優位にするために
好印象を受けられやすい面接に挑むポイントは職種や、人柄によって異なるので
「色んなサイトを参考にしたけど採用面接の正解が分からなかった」
と感じてませんか？
人生のかかった大切な転職活動において
「企業に相応しい態度をしてくださいね」
「企業に相応しくないと内定獲得は無理です」
と繰り返し耳にします。飲食や営業職など、業種によって好ましい人材は変わりますので、正解がないのは当たり前かもしれません。
でも、そうは言っても
「生まれ持ったこの人格をそのまま出すぞ」
というのは避けるべきです。
なので、まずは悩みを深くして前に進めない状況に陥るより前に
企業と対話するノウハウを持ったプロを味方にすることも絶対におススメです。
面接に寄らず、あなた自身が伝えたいことを正確に伝えるためには練習が必要になります。
逆に言えば、緊張せずに気持ちを伝えるプロセスを学ぶことさえすれば自然と身につくことが出来るんです。
さらに面接はまだだけど、これからのキャリアアップに少しでも不安に感じることあるのであれば
今日からから1秒でも早く悩みを解消して一歩前進するために
対話の知識と実践を行ってくださいね。
