実力以上の会社に入ってしまった…20代が辞める前に知っておきたい考え方
転職や新卒入社を経て新しい職場に立ったとき、「周囲のレベルが高すぎてついていけない」と感じる20代は少なくありません。
自分の実力不足を痛感してしまうと、毎日の出社が苦痛になり、「もう一度転職すべきなのでは？」と悩む場合も。
しかし、すぐに辞めてしまう前に考えておきたいポイントがあります。ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。
レベルが高い環境は成長のチャンス
まず大切なのは「環境が厳しい＝悪いこと」とは限らないという視点です。
たとえ最初はついていけなくても、1年も経てばできる業務の幅が広がり、あなた自身の成長を実感できる可能性があります。
キャリア採用で入社した場合でも、新しい職場では新人と同じ立場です。
分からないことは質問し、教わったことをメモに残すなど、学ぶ姿勢を徹底することが何より重要ですよ。
レベルの高い環境で踏ん張ることは、将来的なスキルアップやキャリア形成に大きな糧となります。
工夫次第で乗り越えられる
はじめのうちは「質問しづらい雰囲気がある」「仕事の流れが理解できない」という悩みを抱えるケースも少なくありません。
その場合は、まずは勇気を出して分からないことを正直に伝えることから始めてみるのです。
質問しないままでは現状は変わりませんし、また転職しても同じ課題に直面する可能性があります。
また、先輩社員の仕事の進め方を観察し、立ち振る舞いやコミュニケーションを真似してみるのも有効ですよ。
そして、あなた自身に短期的な目標を設定して取り組むことで、小さな達成感を積み重ね、前向きなモチベーションを維持できます。
もしスキル不足を強く感じるなら、自己研鑽も欠かせません。
業務に必要な知識を学んだり資格取得を目指すことで、自信や成果につながるのです。
ただし、努力する気力さえ湧かないほど心身が疲弊している場合は、決して無理をせず環境を変える決断も視野に入れてみてください。
辞める判断をしても良いケース
一方で、入社前に聞いていた教育制度が整っていない、サポート体制がまったくないなど、説明と実態が大きく異なる場合には注意が必要です。
高すぎるレベルを求められることで精神的に追い詰められてしまうなら、転職を検討することも決して甘えではありません。
大切なのは、ただ「つらいから辞める」ではなく、現状を改善する努力を一度試みた上で、それでも合わないと感じるかどうかです。
その際には、転職のプロに相談してあなたに合う職場を探すために行動してみることをおすすめします。
周囲のレベルが高くて苦しいときは、自分を責めるのではなく「成長の機会」と捉えることが第一歩です。
質問や観察、目標設定、自己研鑽といった工夫で乗り越えられることも多いですが、どうしても合わない場合は早めに新しい選択肢を考えるのも一つの方法。
大切なのは、無理をして心や体を壊さず、あなたらしく働ける環境を見つけることです。
その際は、あなたに合った企業を見つけるために転職に詳しいプロを活用するなど、周囲のサポートを頼って進めてみるのが安心ですよ。
まずは現状の仕事の悩み相談といった小さなステップから行動を起こしてみてくださいね。
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