20代の転職、「今さら聞けない」7つのステップとは？
2025年、20代の約58.6％が「転職を検討・経験している」（マイナビ調べ）というデータがあります。
でも、いざ転職しようと思っても、「何から始めたらいいんだろう？」と迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、20代が押さえておきたい転職の基本ステップを、わかりやすく7つにまとめました。転職が初めてでも大丈夫。ひとつずつ整理していきましょう。
転職したいと思ったとき、最初にやるべきことは？
まず大切なのは自己分析です。といっても、「将来のビジョンを明確に」なんて構えなくてOK。
たとえば「今の仕事で我慢してること」「どんなときにストレスを感じるか」など、等身大の気持ちを整理するだけでも大きな一歩です。
▶今のモヤモヤを言語化したいなら、転職エージェントでの無料相談もおすすめです。
求人ってどうやって探せばいい？
求人サイトやアプリ、企業の採用ページなど手段はいろいろありますが、情報が多すぎて迷ってしまうこともありますよね。
そんなときは、20代専門の転職エージェントや、希望業界に特化したサービスを活用することで、自分に合った求人を効率よく探せます。
「なんとなく」で応募する前に、プロの目で希望条件を整理してもらうのも有効です。
面接の準備、なにをすれば安心？
自己紹介や志望動機、逆質問などの基本はもちろん、その企業の理念や社風についてもリサーチしておくと安心です。
特に20代の場合、「なぜこのタイミングで転職するのか」は面接でよく聞かれるポイント。自分なりの納得感あるストーリーを準備しておきましょう。
履歴書・職務経歴書ってどう書けばいい？
よくあるテンプレをなぞるより、「あなたらしさ」が伝わる内容がベスト。過去の経験や強みは、自分の言葉で丁寧に書くよう心がけてください。
また、誤字脱字や日付ミスなどの小さなミスも評価に影響するので注意を。
▶「文章がうまくまとまらない…」そんなときは、書類添削サービスでチェックしてもらうのも手です。
落ちたとき、どう気持ちを切り替える？
選考に落ちたときは、誰でも落ち込みます。でも引きずりすぎるのはNG。
一つの選考ごとに「次に活かせることはあるか？」と振り返って、改善ポイントを探しましょう。
転職は相性も大事。「自分が否定されたわけじゃない」と割り切ることも必要です。
内定をもらったけど、辞退したくなった…
内定を辞退するのは失礼だと思われがちですが、タイミングと伝え方を守れば問題ありません。
感謝の気持ちを伝えたうえで、誠実に連絡すれば大丈夫です。自分に合わないと感じたなら、無理に進まない勇気も大切です。
転職後に後悔しないか不安…
どんなに準備しても、「転職してよかった」と思えるかは、入社後にならないと分からないもの。
でも、不安に負けて今の環境に留まり続けることも、決して安全とは言えません。
「この職場で、3年後の自分を想像できるか？」という視点で考えてみましょう。
迷ったときは、第三者に相談してみるのも選択肢のひとつです。あなたの転職に、プロの視点をプラスしてみませんか？
転職活動には不安がつきものですが、正しい手順を知っておけば、自信を持って動き出せます。焦らず、自分のペースで進めていきましょう。
