辞めるべきか、続けるべきか…働く上でのジレンマを解決する鍵は
「土日休みが楽しみだけど…2日で疲れが取れない」
「むし休み明けの出社はよりしんどさを増してくる…」
「これって、もしかして自分が悪いの？環境を変えたら改善出来る？」
あなたは土日休みに限らず、休み明けに会社に通うことが苦痛に感じてませんか？
そして、社会人になってからずっと続けた仕事自体は慣れて、問題なくこなせるようになっても
「このままで良いか」「もっと良い待遇や休むの取り方はないか？」という、自問自答をしていませんか？
仕事があることがありがたいと思う一方、このように働いていて良いビジョンが見えていないことは危険です。
なぜなら、惰性で仕事をしていると、
・業務の生産性も向上しない上に
・油断や隙から怪我や事故に繋がってしまったり
・いざ必要なスキルを獲得しようにも「それが本当に良いことか」わからなくなってしまいますから。
とはいえ、慣れた仕事をあえて辞めて転職するということも勇気がいりますよね。
現状維持か、自分を信じて転職に踏み出すか、自問自答は次から次へと生まれて、眠れない事態になってしまっては大変です。
あなたは、こんなジレンマを解決する方法はあると思いますか？
辞めるべきか、続けるべきか…働く上でのジレンマを解決する鍵は
「仕事辞めたいけど、このタイミングで転職なんて出来ない」
「しかも会社に引き留められるし、次の仕事も決まってない…」
そんな状態だと目指す待遇も人間関係も
満足いくものを築けません。
あなた自身を大切出来ないようでは、悪循環から脱出も難しいです。
転職を考えると、実際行動する以上に企業のリサーチや自己分析をすることも重要になります。
つまり、あなたが今転職を考えているとしたら、焦りからの見切り発車で決断することではなく
まずはあなたの理想と課題を客観視してバランスを取ることが大切ということです。
客観的に問題や課題を洗い出すことで、実際に転職に踏み出さなくても
少し時間をかけて今あるスキルを向上させるヒントも得られます。
モヤモヤを解決するための転職をするなら、まずはあなたにとって等身大のアドバイスを受けよう
自分の主観だけで決断をすることはストレスやプレッシャーが大きいもの。
全ての選択と全ての責任を持つことは成長に繋がりますが、ストレスのかけすぎは禁物です。
日本の学校ではなかなか教わらないこと、と言われていますが、
「助けてほしい」というときにはその道のプロに助けを求めることは大切なステップです。
的確なアドバイスを受けることで、最短で目標達成に近づきますし、
気持ちも楽になります。
それに、客観的なコメントを聞くだけで、悩んでいた気持ちが軽くなったり、もっと挑戦したくなったりと新しい発見が見つかりますよ！
でも、そうは言っても
身近な人にアドバイスを求めても、「そんなの変だよ」「どうせ無理だよ」という
お悩みを増やす原因になってしまったら、元も子もありません。
だからこそ、先の見えない将来にひとりで悩んだり不安を感じたのなら
転職サイトを覗くより先に、まずはキャリアアドバイザーを活用することがおすすめです。
キャリアアドバイザーを活用することで、
・あなたが本当に進みたい方向に向かってのアクションを最小限に抑えられますし、
・必要な応募書類や企業とのアポイントも間違えず確認をしながら準備をすることが出来ます。
ひとりで全てを管理すると、間違いのためのロスする時間も発生しかねませんので、かなり心強いですよね？
それに、ひとりでキャリアの悩みを抱えてしまったせいで
・現職の仕事に余計な迷惑や不穏な雰囲気を持ち込みたくないし
・紹介されたり企業とのコンタクトを委ねるにも足場が固まってない
という場合は現在の転職市場を自分の今のスキルを
他社に通用するのかリアルタイムの就職情報に基づいてキャリアカウンセリングも可能ですよ。
まずは第一歩目として「今日から出来る」・「今出来る」ことから、あなたの理想的な働き方を実現するスタートを切ってみてくださいね。
