働き方の多様化が進む中で、「平日休み」の働き方を選ぶ人は増えています。
従来の企業では土日休みが一般的ですが、サービス業や福祉関連の職種では平日休みが主流。
あなたも実際に転職を考える際、「平日休みの生活スタイルは自分に合うのだろうか」と悩んだ経験はありませんか？

今回は、転職で平日休みの企業を選ぶメリットやデメリット、平日休みの働き方に向いている人の特徴について解説いたしますので、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

平日休みのメリットとデメリット

まずメリットとして大きいのは、混雑を避けられる点です。
役所や銀行などの手続きがスムーズにでき、病院や美容院も予約が取りやすくなります。
また、テーマパークや旅行先も平日であれば比較的空いており、料金も土日より安く利用できる場合があります。

社会人向けの講座やレッスンも混雑を避けやすく、自己投資や趣味の時間を有効に使えることも。
さらに、企業によっては土日出勤に手当が支給されるケースもあり、収入面でプラスに働く可能性もあります。

一方で、デメリットも存在します。
土日休みの人が多いため、家族や友人、恋人と予定を合わせづらい点は大きなネックです。
結婚式や同窓会などのイベントが土日に集中しやすく、参加しにくいことも。
また、シフト制の場合は長期休暇を取りにくく、休みの日でも顧客対応の連絡が入る可能性がある点も注意が必要ですよ。

平日休みの働き方に向いている人と代表的な職業

平日休みの働き方は、「混雑を避けて行動したい」「一人の時間を大切にしたい」というあなたに向いています。
完全に平日休みであれば生活リズムも安定し、静かな時間を過ごしやすいはずです。

反対に、平日と土日を組み合わせた休み方もあり、家族や友人との時間と一人の時間の両方をバランスよく取りたい場合におすすめです。

職業としては、飲食店、アパレルショップ、宿泊・レジャー施設、美容師、警備員、コールセンター、不動産営業、配送業、看護師や介護職などが挙げられますよ。
上記の職業は土日が稼ぎ時、または曜日を問わず稼働が必要な業界のため、平日休みが基本となることが多いです。
旅行が趣味なら、長期休暇を取りにくい点がデメリットになり得ますが、逆にオフシーズンの旅行を楽しめるという利点もあります。

結局のところ、平日休みと土日休みのどちらが良いかは、あなたのライフスタイル次第です。

休みの日にどのような過ごし方をしたいのか、また連休がなくても無理なく働けるかを具体的にイメージして判断することが大切ですよ。

もしあなたに合った働き方を決めきれないと感じたら、転職エージェントなどのプロに相談し、客観的なアドバイスを受けるのも有効な手段のひとつ。

平日休みには独自の魅力があります。
あなたの生活に合った働き方を見つけ、より快適で充実したキャリアを築いていってくださいね。
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