サラリーマン？起業する？選択を間違わないために

キャリアアップ

マスクやトイレットペーパーの買い占め問題から始まった緊急事態宣言ですが、日常が取り戻されつつありますよね。行列が出来ていたドラッグストアが遠い昔に感じます。

あなたはいかがですか？

もし、「あんなに並んでるのに、なんで並ぶんだろう？」と疑問に思ったとしたら
実は、人は「多数派に引かれる心理」があるということが行動のポイントなんです。

「たくさん人が並んでいるから問題ないはず！」「私も並ばなきゃ！」と焦ってしまったり同調してしまう心理ですね。
これは心理学的に「同調行動」とも言われています。

特に日本人は学校教育から

「皆と一緒に行動する」
「協調性が大事」
「単独行動は身勝手」
「学校の規則は絶対」
「部活は集団責任があった」

というように同調行動の面が多く見られます。
皆と同じように勉強して、進学して、
大学に行ったら新卒で入社し、終身雇用のある会社に定年まで勤める、というような流れもある種の同調行動かもしれません。

でも、そうは言っても「企業に縛られるのは嫌だ」と感じて
現状に不満を感じた場合に転職ではなく脱サラし、フリーランスになる人も少なくありません。

フリーランスは企業に属さず、自分で仕事を獲得し、単発で成果報酬を得る働き方をする人を指します。
特にフリーランスはイラストレーターやシナリオライター、webライターやエンジニアなど技術やスキルの必要とするクリエイターが多く名を連ねていますね。

一方個人事業主の場合、同じく企業に属していないのですが、自分自身が企業として成り立っています。
個人事業の開業・廃業等の届出書という届け出を出し、何らかの事業を行っているわけですね。
この個人事業の開業・廃業等の届出書は届け出なくても個人事業を行うことはできますが、銀行口座を作ったり、経費として雑費を計上出来るというメリットがあります。

フリーランスと個人事業主は個人で働くという点までは同じではありますが、この開業届けを出すか、出さないかが大きな違いと言えます。
この記事では転職という道でキャリアアップするのではなく、フリーランサーとしての働き方のメリット・デメリットについてお話させていただきますね！

転職をせずにフリーランスで働くメリット・デメリットは

先にお話ししたように、個人で仕事を獲得して、成果をあげる働き方をするフリーランスや個人事業主は2018年の時点で1000万人を超えるという調べが出ています。
企業としても、従業員を教育してスキルを身に着けさせるのではなく、その都度スキルを持ったフリーランサーにアウトソーシングして仕事を発注するという仕組みを利用している場面も珍しくありません。

会社に縛られない働き方は企業にとってもウィンウィンとも言えるますが、まずは働くメリットからご紹介いたしますね！

フリーランサーのメリット