転職のコツ5つ、スタートの前にチェックして
ビジネスパーソンは「能力の高さよりコミュニケーションスキルが大事」という言葉を聞いたことがありますか?
頭が良くて、バリバリ仕事をこなせる人材より、周囲と円滑なやり取りが出来るような「コミュニケーションスキル」が大事なんて意外かもしれません。
ですが、仕事は完全にひとりではなく、チームで行うことがほとんどです。
そのため、いわゆる「陽キャ」「パリピ」「コミュ強」とまでは言いませんが、相手の気持ちを理解する共感性の高さやコミュニケーションを積極的取ったり、関係性を壊さない人材に注目が集まっていると言われています。
ですが、人間関係だけが転職成功の決め手とは限りません。これから紹介する5つの転職をスムーズにするコツを、まずはチェックしてみてくださいね。
あなたの転職をスムーズにする5つのポイント
◎転職のコツ1.主体的に動く
転職を考える上で、活用出来るサービスは数多くありますよね。
国営での就職斡旋窓口や、転職エージェント、キャリアアドバイザーが思いつくかもしれません。
ですが、いくら転職率の高いサービスを活用しても、キャリアアドバイザー任せにしていてはあなたの納得出来る転職先に出会えません。
企業のリサーチだけではなく、あなたにしか出来ない自己分析など主体的に転職活動を進めることが重要です。
◎転職のコツ2.自分の希望条件の優先順位を決める
主体的に動くことで、あなたに優先すべき転職の条件がハッキリ分かってくるはず。
その中で見つけた条件や選択肢から「本当に選ぶべき」ものを選ぶことが大切になってきます。
目先の問題を解決することは転職の目的ではありますが、長期的な目線でキャリアを構築するチャンスでもあるので、リストを作成したり友人に展望を話すなどして、あなたの優先順位を整理してみてくださいね。
◎転職のコツ3.企業のマイナス面だけではなく企業の良い部分も認める
優先順位を決めていく上で、完璧な企業よりも、デメリットもメリットもある企業が大半であることに気づくと思います。
そんな中、忘れてはいけないことは「完璧」を求めすぎて目先の正しい現状を忘れてしまうことです。
現状を整理することが出来れば、冷静にリサーチした企業の良い部分、悪い部分の比率を見定めることが出来るので、あなたのキャリアを理想に近づけることが出来ますよ。
◎転職のコツ4.常にプラス思考で前向き
キャリアを考えることは勇気のいることです。上手くいかないことが続くと、ネガティブでマイナスな思考に陥ってしまいますよね。
そんな中、前向きに転職活動に取り組むメンタルがあなたを支えてくれますよ。
前向きなメンタルは姿勢にも表れると言われていますので、面接官とコミュニケーションをはかるにも大切です。
そして、脊髄反社でネガティブな反応をしないように、少し時間をかけたとしても、あなたの意見や見解を正しく面接官に伝えることを心がけてくださいね。
◎転職のコツ5.自分磨きや努力も怠らない
これは転職活動にだけ当てはまるわけではないと思いますが、「常に自分磨きをする」という姿勢はあなたを守るためにも重要です。
時代や人に流されてしまうことは多々あると思います。ですが、そんな状況にあって資格や実務経験、スキル、知見を広げようと努力を継続することはさらにあなたのキャリアを広げることになるはずです。
それに、自分自身を磨いたり、学んだりとせずに、転職活動でキャリアアドバイザーに「とりあえず、分からないことは全部教えてもらう」と考えることは避けるべきです。これは就職してからも印象も良くありませんし、内定を獲得した後にも「こんなはずじゃなかった」とミスマッチを招かないために重要なことなんですよ。
転職を繰り返してしまう、ということは人間関係や環境によっていたしかたない部分もありますが、自分のリサーチ不足によって「転職難民」「ジョブホッパー」になることは出来る限り避けたいですよね。
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いかがですか?基本的に転職の面接に挑む際には「あなたを見られている」という意識と落ち着いて対応すること、事前のリサーチがとても大切なことだと伝われば幸いです。
さらにこのポイントは転職の面接だけではなく、実際に働く際にもミスを防ぐコツになるので意識してみてくださいね。
面接での好感度は弱点にも武器にもなる…上手く活用するには
さて、そうは言っても20代・30代の転職の場合は、自分の好感度をアピールするだけではなく、強みや長所の伝え方が分からないと感じる部分が多いもの。
そんな時こそまずはあなたが苦手だったり、自分の弱点という部分も見方によっては企業に魅力に映ることもありますので、これまでのキャリアについてしっかり自己分析することが大切です。
でも、そうは言っても
「自分の強みなんて分からない…」
「言葉だといつも緊張して本来の自分が出せない…」
という時は
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