自己分析をすべて一人でやっていませんか？20代転職がうまくいかない本当の理由

20代で転職を考えたとき、まずやることの一つが「自己分析」ですよね。
ですが、あなたはこの自己分析を“すべて一人で完璧にやろう”としていませんか？

実はそれ、転職活動がうまくいかない原因かもしれません。

自己分析を一人で完結しようとするリスク

「自分のことは自分が一番よく知っている」と思ってしまいがちですが、それが落とし穴。
自己分析は、自分の経験や価値観を客観視する力が必要です。一人でやると、思い込みや偏った視点に引きずられて、本当の“強み”や“適性”を見落としてしまうことも。

また、自分に都合のいい情報ばかりを集めて「この会社なら大丈夫」と判断してしまうと、入社後に「思っていたのと違った」とギャップに悩むことになります。

つまり、自己流の自己分析には、転職失敗のリスクが潜んでいるのです。

企業のホームページ、口コミサイト、求人情報――。
ネットにある情報だけを頼りに転職活動をしている20代は少なくありません。

でも、実際に入社してみたら、

という声は少なくありません。表に出ている情報だけでは見えない部分が多すぎるのです。

本当に自分に合う会社を見つけたいなら、“見えない情報”にどれだけアクセスできるかが重要になります。

限られた時間の中で、企業研究・職種研究・自己分析・面接対策をすべて一人でこなすのは、正直無理があります。

そんなときこそ活用してほしいのが、転職エージェントなどプロのサポートです。

転職支援のプロは、

など、自分一人では得られない情報や視点を提供してくれます。

特に20代は職務経験が浅く、自分の市場価値が見えにくい年代。だからこそ、「今のあなたに合う選択肢」を一緒に見つけてくれる存在が必要です。

とはいえ、転職エージェントに丸投げすればうまくいくわけではありません。
自分でも準備しておくべき大切なことがあります。

それが、自己分析と“転職の軸”の明確化です。

以下のような軸がないまま転職を進めると、どんな企業が自分に合っているのか分からず、求人選びからつまずいてしまいます。

この軸を明確にすることで、求人を見る視点が変わり、面接での志望動機や自己PRにも説得力が生まれます。

転職活動は孤独になりがちです。
とくに20代は、経験も浅く、判断に迷うことも多いでしょう。

でも、だからといってすべてを一人で抱える必要はありません。
自己分析も企業研究も、プロの視点を入れることで視野が広がり、より自分に合った働き方が見えてくるはずです。

今、「このままでいいのかな」と感じているなら、それはあなたの感覚が正しい証拠です。

行動を少し変えるだけで、未来は大きく変わります。
一人で悩まず、あなたに合う働き方を一緒に探し始めるのは、今この瞬間、今日からです。

2025年7月9日 / 最終更新日時 : 2025年7月9日 kyarisapo