悩んだら…まずあなたのキャリア採用の必須条件をイメージすることが大切な理由
あなたは転職を１回でもしたことはありますか？それとも、出来れば定年まで、現在の職場に残りたいと思っていますか？
もし、転職を考えているとしたら、今すぐ転職をしたくても、あなたは新しい環境に踏み出す転職を「いつの間にか諦めてしまった」ことがあるかもしれません。
もしあるとしたら、その夢に踏み出す躊躇をしているかもしれません。
フットワーク軽く進むキャリアチェンジ転職なのに、エントリーに躊躇したり
そもそも企業を選ぶことすら出来ない、というのは辛いですよね。
キャリアチェンジ転職をしたくても踏み出せなかった…という場合、一体どんな原因が考えられると思いますか？
例えば入社する前に充実してた福利厚生が経費節減のせいでなくなってガッカリ、という声も耳にしますし、
人にとっては「こんなこと」じゃすまない不満やキャリアチェンジ転職をやめてしまうキッカケになるものですよね。
しっかり最低限の条件を確保するためには、どんな方法があると思いますか？
悩んだら…まずあなたのキャリア採用の必須条件をイメージすることが大切な理由
まず条件が不満でキャリアチェンジ転職に踏み出せないとしたら、あなた自己分析を合わせあらためて条件を整理してみましょう。
例えば、企業の立地的に交通費や家賃がかかる場合はどちらか一方を妥協して固定費を削減する工夫で解決が可能かもしれません。
少し視点を変えることで、全てが兼ね揃っている企業を見つけるより可能性の幅が広がりますし、意外な発見がありますよ。
そして、必須条件を確認しても、どうしても納得出来ない部分や確認しておきたいことがあるなら、そのままにせず直接内定先の企業に問い合わせた方が間違いないです。
内定を承諾し、入社してから
「やっぱり何か違う…」とキャリアチェンジ転職を繰り返してしまうのは
精神的にも疲弊しますし、早期離職も企業にとっても良い印象を持たれません。あなたにとって納得いく選択をする必要があります。
ただし、いくら不安でも
「詳しい給与体制は？」「研修制度は充実してますか？」
「福利厚生はどれくらいありますか？」
というように、企業から与えられる恩恵のことばかりに着目した質問は控えた方が無難です。重要な権利を確認することは大切ですが、「もらえるもの」ばかり注目していては印象がよくありません。
ですので、もしあなたが個人でアポイントを企業から取ったり、エントリーしようと考えているのなら転職エージェントを利用すると近道です。転職エージェントにカウンセリングしてもらうことで、明確にしたい詳しい勤務体制など客観的にリサーチをサポートします。
余分なストレスや企業、テンションに関する誤解で不利な転職活動に陥る前に転職エージェントを活用してくださいね。
キャリアアドバイザーは企業をご紹介する他にあなたの疑問を解消したり、今の働き方の不安を自信に繋ぐサポートも行っています。
これからの働き方を変えたい・自分にマッチしたキャリアを築きたいという20代の転職・就職活動で不安に感じる際はいつでもご利用ください。
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