「いつかはFIREして、働かずに暮らしたい」
「宝くじが当たったら、今の仕事辞めたいな…」

そんな夢、あなたも一度は考えたことありませんか？

【FIRE】とは、”Financial Independence, Retire Early”（経済的自立と早期退職）を意味し、働かずに生きるライフスタイルとして注目されています。

でも、現実的には「資産家の子ども」や「高収入×倹約生活を徹底できる人」など、限られた人しか実現できないのも事実。

そこで現実路線として注目されているのが、【サイドFIRE】。

ある程度の貯金と副業収入を組み合わせて“自由な働き方”を目指すという考え方です。

ただし、ここでも大事なのは「最初の土台」――それが正社員としてのキャリアです。

サイドFIREって何？でもその前に“安定収入”が命綱

サイドFIREとは、フルリタイアではなく「本業＋副業」で収入のバランスを取りながら、自分らしく働くスタイル。
たとえば、平日は正社員として働きながら、週末は動画編集やWebライターとして副収入を得る――そんな形です。

たしかに柔軟な働き方ではありますが、「副業だけ」で生活するにはリスクも多く、何よりベースとなる安定収入がなければ継続は難しいのが現実。

実際、副業OKの正社員求人も増えており、会社に属しながら副収入を得る“いいとこ取り”の働き方も可能になってきています。

■ 副業を始めるなら、まず副業OKの正社員求人を探すところから。
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副業にはリスクも。だからこそ、守られた環境が必要

副業が注目される一方で、企業によっては禁止されている場合もあります。
特に注意が必要なのは次のようなケース：

業務中に副業してしまう（本業への支障）

勤務先の名前を使った集客（信用問題）

顧客情報などの流用（情報漏洩）

こうしたリスクは「知らなかった」では済まされません。
だからこそ、副業をするにしても「企業が副業をどう捉えているか」をあらかじめ把握し、ルールのある環境で始めることが重要なんです。

そしてその環境は、実はフリーランスよりも副業容認の正社員の方が、整っているケースが多いということ、ご存じでしたか？

リスクを避けつつ副業をしたいなら、“副業OKな正社員”という選択を。
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「副業が目的の転職」でも大丈夫。あなたに合う正社員の働き方はきっとある

「副業やFIREに憧れるけど、今の職場は副業NG」
「副業もやってみたいけど、安定収入は手放したくない」
そんな悩みを抱えているなら、正社員としての働き方を見直すタイミングかもしれません。

今の時代、“一つの働き方しかない”なんてことはありません。
副業前提の働き方を探すのも、自分に合った転職先を見つけるのも、ぜんぶあなた次第です。

「でも、自分にそんな選択肢があるのか分からない…」
そんなときこそ、キャリアアドバイザーという第三者の意見を取り入れてみてください。

副業・サイドFIREも視野に入れた正社員転職、今のうちにプロに相談することをおすすめします。
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副業＝自由ではなく、基盤があってこその自由です。
その基盤とは、安定収入と福利厚生、そして働きながらスキルを磨ける“正社員”という立場。
まずはそこから始めることが、将来自由に働くための第一歩になりますよ。

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