高学歴は転職に不利？
「こんな有名大学を卒業してるのに中小企業に転職するの？」
「転職するなら大企業に行けばいいのに…優秀なんだから仕事なんて教えなくても出来るんじゃない？」
近年、高学歴であるがゆえに、転職活動が苦戦している、という体験談が散見されています。大学を卒業して当たり前の時代と言われていますが、特に東京大学や早稲田大学、明治大学など世間一般的に難関校であれば就職活動において影響力が高い認識がありますよね。
特に現在の日本の企業で大企業において、高学歴であればあるほど入社後もキャリアアップする流れが生まれています。
ですが、高学歴であっても「合わない仕事」は続けられないもの。新卒で就職しても転職を考えることがありますよね。
この時に「高学歴」であることが武器ではなく「弱点」になる場合があるかもしれません。
「苦労して入学、卒業したのに…」注意すべきことって？
中小企業に転職をすると、大企業と違い狭いコミュニティで形成されています。
その中で高学歴であると「●●卒ならこんな仕事じゃなくていいだろう」と感じられたり、逆に「●●大学なら、難しい仕事でも出来るよね？」と説明もなく難題を課された…という体験談も散見されます。
ですが、実際入社してしまえば学歴は関係なくチームとして勤務しますよね。それこそ「●●大卒なのに」というレッテル貼りをするような環境を変えることを検討する必要があります。
ですが、そうは言ってもカンタンに「また転職」と踏み出せないもの。
それは、現在の転職市場は、スキルや実績とともに、長く働ける人材を評価する傾向にあるからです。そのため、あまりにも早期離職や転職回数が多い場合、書類選考から難易度が上がってしまうのです。
ですので、「まず自己流で転職活動をするより、まっさきにプロのキャリアアドバイザーに相談すること」が重要です。
プロのキャリアアドバイザーは、あなたの目指す条件や希望をヒアリングを通して客観的に分析します。
さらに、選考対策や書類添削のフィードバックなど
あなたがマイナスだと感じている職務経歴や履歴書作成をサポートしてくれるので
安定した働き方の一歩を踏み出すことが出来ますよね？
少しでも不安要素を解消することで進むべきか、別の方向へ向かうべきかと
悩んでいたとしたら、最新の転職市場とあなたの市場価値を合わせて検証してくれるので、
高卒から正社員へキャリアアップを考えているとしたら、すぐにでも活用してくださいね。
繰り返したくない転職…そのために起こすアクションは
もし、あなたが自分にマッチした企業へ転職を考えているという場合、独学や自己流でキャリアアップ転職は避けるべきです。
なぜなら、「やみくもに大量の企業にエントリーする」「楽しそうだなと感じる企業を選ぶ」というアプローチ方法はどうしても時間をかけすぎてしまいますし、
本当にあなたにマッチしている企業か入社してから判明する恐れがあるためです。
ですので、自己流ではなく第三者に適性をふまえた企業選びを第三者の目線で客観的にピックアップしてもらうことで
限られた時間を有効に活用したり、転職を繰り返すリスクを避けることが出来ます。
さて、あなたは大切な転職に関わる相談を「誰に」すべきだと思いますか？
たとえば、身近にキャリアチェンジ転職に成功した人がいれば、話を聞いてくれますよね。ですが、社会に出ていても、なかなか思ったように情報が集められないということも。
ある程度自分の条件や待遇を汲んだ求人票を紹介してくれる転職サイトを活用することは大切です。
ですが、キャリアアップの方法は人それぞれですし、あなたにマッチした感覚か差が生まれてしまうかもしれません。転職サイトも基本的に募集要項とあなたの希望する情報と合うかを並べて見ることは出来ますが正確に適性をチェックすることは難しいと言えます。
ですので、まずは20代・30代のキャリアアップ転職、キャリアチェンジ転職にアピール出来る転職エージェントの「キャリサポ」に相談してくださいね。
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最終学歴に関わらず20代・30代のキャリアアップ転職・キャリアチェンジ転職にまつわる
疑問や相談を徹底的なヒアリングを通して解消し全力で支援をしています。たとえば
「初めての正社員を目指すキャリアチェンジだけど、自分でも大丈夫？」
「挫折しないで転職活動が続けられるか不安…細かいアドバイスも受けられる？」
なんて些細な悩みも解消に導きます。あなたの就職・転職活動に
お役立てくださいね。
