第二新卒、今から就職・転職はできますか？20代キャリア採用・転職の疑問を解消
転職活動といえば、あなたは少しでも若く、新卒に近い方が有利だと考えたことはありませんか？
もし、そんな考えをもっていると
「20代のうちに転職活動しなくちゃ」
「でも、20代後半じゃ、もうチャンスは少ないかもしれない」と
諦めムードや焦りに繋がってしまうかもしれませんね。
もし、あなたが今転職活動に不安を感じているのなら、最後までチェックしてくださいね。
Q.第二新卒ですが、今から就職はできますか？
A.第二新卒でも就職できます。
近年は新卒社員の早期離職が増え
若い人材が不足しているので、
第二新卒の採用を積極的に行う企業が
多い傾向にあります。20代前半であれば
ポテンシャルを重視した採用も多いので
前向きな転職活動をおすすめします。
Q.専門卒は大卒と比べて、就職・転職は不利になりますか？
A.専門卒だから必ずしも不利になるということはありません。
希望する職種・業界によって異なりますが、
※ジョブ型雇用制度が増加している傾向から、
専門的なスキルを身につけた人材を
求めている企業も多くあります。
企業にマッチしたスキルを持っているのなら、
あらかじめ知識を備えた専門卒が有利になる可能性もあります。
※ジョブ型雇用制度とは、
労働時間ではなく業務成果で
評価をする雇用制度のことをいいます。
従来の年功序列や終身雇用の概念とは異なり、
学歴や年齢ではなくスキルを持っていることが
重要視されるので個人での努力や自己研鑽が必要とされます。
Q.専門卒でも大手企業への転職は可能ですか？
A.大手企業への転職は可能です。
ですが、企業の規模によっては卒業大学を
重視してる場合もあります。
あらかじめ企業の提示している募集条件を
確認することが必須です。
また、非公開求人のみで
採用を行っている大手企業もあるので、
転職エージェントのサービスを活用して、
条件にマッチしているか
確認することもおすすめです。
Q.専門学校卒業後、社会人として3年務めましたが、今とは別の職種に興味があります。今からでも未経験の職種・業界に転職できますか？
A.未経験職種・業界への転職は可能です。
20代前半の多くは未経験の職種・業界にも
転職しやすいと言われています。
つまり、実務経験やスキルよりも
柔軟性や成長性に期待している企業が
多いということですね。ですが、
全くの未経験よりは関連職種に務めていた実績が
重視される傾向がありますので、
挑戦する場合はリサーチと対策を
しっかり立てる必要があります。
Q.今の職場でキャリアアップを目指していますが、職場の人間関係があまり良くなくうまくいきません。
社会人2年目ですが、いっそ転職するべきでしょうか？
A.結論から言うと、安易な転職活動はあまりおすすめはできません。
キャリアアップできない理由が必ずしも
人間関係でない可能性もあります。
その場合、職場を変えてもスキル不足によって
キャリアアップ出来ないという
状況になりかねません。次の職場が決まっても
同じ状況で転職に悩む可能性が考えられます。
キャリアアップを目指すためには、
自分の現状を把握して
キャリアプランを明確にすることが大事です。
しかし、人間関係の悩みの原因がパワハラなどの
精神的ストレスや苦痛を感じてしまうものならば、
今すぐに環境を変えるか、
しかるべき対応をする必要があると言えます。
まず人事部の窓口など部署異動を含めて
相談してみることも検討してみてください。
Q. 4年、専門的な資格を活かして務めた職場から別の職場に転職を考えています。この場合、さらにキャリアアップできますか？
A.結論から言うと、キャリアアップ転職は可能です。
社会人4年目は、一般的に新卒や第二新卒より
実務経験が豊富と言われています。
これまで積み重ねた実績による部分はありますが、
キャリアアップ転職には良い時期だと言えます。
もし、あなたがこれからの転職活動を考えているのなら、ひとりで悩まず、
キャリアアドバイザーを活用することも忘れないでくださいね。
