昭和、平成をへて、令和の現在は働き方の選択肢が増えました。

ですが、そうは言っても会社の経営者や同僚など、年齢は様々です。このような関係もあり、働き方によってはその「当たり前」という思い込みがあるせいで
誤解や対人関係に溝を生んでしまいかねません。

例えば個人事業主であるユーチューバーを選ぶことも、「同じ会社で働き続けられる保証がない」

「会社そのものが潰れるかもしれない」という考えがあるとしたら「正社員になることが当たり前」ではありませんよね。

口癖になっているなら、注意が必要ですね。

ですが、そうは言っても
あなたがこれから働きたいと思う仕事がある場合、
その業界の「常識」を必ずリサーチした方が有益なことがあります。

なぜなら、あなたはその仕事を通してキャリアアップをするために、まずはその企業に対して成果を挙げなければならないからです。

そのためには上司からの指示もしっかり理解する必要があります。
業界用語や関連キーワードを知らないままだと、正確に指示を受けることが出来ませんし、理解するまでに時間がかかってしまいます。

ですので、もしあなたが何か仕事で成果を挙げたい場合は、その仕事の「常識」のリサーチを忘れないでくださいね！

そうは言っても未経験の職業の「普通」「当たり前」なんて分からない！どうすればいい？

「常識」や「知識」を調べるにも、あなたが未経験職種にトライした場合は、何から覚えれば良いか困ってしまいませんか？

もし、あなたが何が「常識」かを知りたい時は、
◎その職種の知り合いに聞いたり
◎プロの転職エージェントに相談
　することで解決出来ますよ。

特に、ピンポイントで知り合いがいないという時は
選考対策や面接対策の実績のある転職エージェントは、習得が必要なスキルや
知っていた方が良い知識を分かりやすく教えてくれます。

さらに、選考対策に強い転職エージェントなら
面接対策や自己アピールのポイントまで見てくれるので安心ですよね。

なので、もしあなたが未経験からのジョブチェンジやキャリアアップを考えている場合は
自己流で調べたり、勉強をするより前に転職エージェントに相談するアクションを起こすことがオススメです。

「でも、わざわざキャリアアドバイザーに相談しなくても
調べることくらい出来るんじゃ？」と思ったかもしれません。

もちろん、調べることは出来ます。
ですが、「業界の常識」というものは目まぐるしく更新されていきます。
常に新しい情報をアップデートしたい場合は、常に自分でも知識を探さないといけないので、
時間も手間も取られてしまいますよね。

キャリアアドバイザーに相談することで、あなたは別の作業やスキルアップに時間を使うことが出来ます。
出来るだけ力を借りられるものを活用することで
あなたの貴重なリソース（時間・資源）を余分に使うことはなくなりますよ。

あなたが「常識」と感じていることでも
次に活かせる新しい発見があるかもしれませんよ。

もし、それが理由でジョブチェンジを諦めているとしたら
まずは出来るだけ新鮮な現場についての知識をつけて、対策をしてくださいね。

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