転職求人サイトは信用出来る？利用するのに向いている人・そうでない人
今はオンラインで自宅でも仕事が出来たり、場合によっては副業を持つことも出来る時代ですよね。
つまり「今日からでもキャリアアップに挑戦出来る！」と前向きに行動しやすいと言えます。
ですがもし、キャリアアップのためのスキルや資格を獲得するために給与を増やしたいと考えると、長い目で見て先に転職をしてみるという選択肢がありますよ。
PCやスマホですぐに求人票が確認出来る転職求人サイトは手軽に活用出来ますが、そもそも「転職情報サイトって効率よいの…？」「自分の転活にマッチしてる？」と、気になったことはありませんか？
転職求人サイトは働きながら転職にマッチする？
まずは転職活動の第一歩として転職求人サイトに登録することは一般的です。
転職求人サイトに登録することで自分にマッチする企業を選ぶために、客観的で専門的な意見を取り入れることで職種を選ぶ幅は広がり、
企業によっては選考対策までサポートしてくれるという強みがあるためです。
さらお転職求人サイトはいわゆる闇バイト募集と違い、掲載するサイト管理者が内容に問題なか、利用者に不明点はないかをチェックすることは当たり前で、さらにその上できちんと厚生労働大臣の定めた項目をクリアすることで認可を受けています。
厚生労働省の許可のもと支援活動をしているので、信頼性の高い求人票を確認することが出来ますよ。
ですが、転職求人サイトの専門職や職種のタイプはそれぞれ異なるので、申し込む転職求人サイトはしっかりリサーチが必要になります。
ですが…「転職求人サイトは便利…そうは言っても、全ての人が活用出来るサービスなんてあるの？」とあなたは感じたかもしれません。
確かに、どんなに便利なサービスでも、人によって苦手に感じたり、合わなかったという口コミもありますよね。
転職情報サイトももちろん、活用することに向いている人と向いていない人がいます。
向いていないと言われる求職者は、具体的に言えば「すでに転職を希望する企業を決定」していたり、「専門性の高い非公開求人を希望」している場合が一般的です。
専門性の高い転職求人サイトも増えていますが、あなたのスキルや実績によっては転職情報サイトを活用しなくても問題なく転職活動を行うことが出来ますよ。
転職求人サイトを活用したら、絶対転職出来る？その結果は…
ですが実際、先にお伝えした2つの希望に当てはまらないからといって転職情報サイトを活用し、100%転職・就職を確約出来るわけではありません。
確率もあくまで平均なので、全ての人にあてはまるわけではないのです。
なぜなら、転職するために必要な知識や選考対策をしても、転職情報サイトはあくま求人をチェックしたり、アポイントを獲得するためのエントリーのサポートが主なためです。
もしあなたがエントリーする企業に対して熱意や、達成したいキャリアアップがあるのなら、それを企業に伝えることに全力を出さなければいけません。
いくら転職情報サイトが企業にあなたの良さをアプローチしてもオススメの求人としてあなたに詳細を送っても、あなたの自主性や転職に対する熱意が最後に決め手になります。
仮に、あなたが同じ企業の面接官だとしたら、企業の掲げる目標や理念に対して、熱意とやる気のある仕事仲間が魅力に感じますよね？
ですので、どれだけマッチングしている企業だとしても、向き合い方によって結果が左右されるということを忘れないでくださいね！
転職求人サイトだけじゃない！あなたに1on1のキャリアアドバイザーを活用してみて
もしあなたが転職情報サイトだけではなく、別のアプローチを考えているとしたらキャリアアドバイザーの活用もおすすめです。
ひとりで悩み、解決することを正しいと感じている場合を除いては、ほとんどの場合転職活動をしていると不安になりますし、実際にカウンセリングを通してアドバイスが欲しいと思う傾向があります。
なぜなら、面接で失敗したとしても企業から「志望理由がいまいちでした」というようなフィードバックはありません。
さらに言えば、転職回数が上がるにつれて、面接まで進むことが難しい場合も考えられるのです。
そんな時、自分では同じ角度しか見れなかった問題を、キャリアアドバイザーの客観的な視点で解析したり、分析することで得られた情報があれば、トライ＆エラーとして前向きに活用することが出来るようになります。
転職求人サイトを使う・使わないは自由ですが、費用がかからないのなら、自己エントリーと併せてキャリアアドバイザーを活用しないデメリットは特にありませんよね。
いくら前向きに仕事をしていても、このご時世、働き方に不安を感じる人は残念ながら増えています。
毎日の仕事に追われて、仕事で忙しくしていると
キャリアアップ転職・キャリアチェンジ転職をしたくても
「もう少し落ち着いてから転職活動を始めよう」
「今は動くときじゃない」等々、
アクションすることを見送りがちです。
もちろん、行動を起こす・起こさないに正解はなく、その時々のあなたの直感を意識することが第一です。
ですが、タイミングを待つ人がいればいるほど、動き出す時期が重なってしまうと競争率が高くなることだけは、忘れてはいけません。
もしあなたが、現状の働き方に満足がいかなかったり、
人間関係的に馴染めない企業にこの先定年まで働くことに不安しかなかったり、
毎日のノルマに追われて休日でも疲れを取ることに精いっぱいな現状を変えたいと思ったのなら、今日からでも出来る行動をしてくださいね。
