実際のところ、転職が上手く行っている人は何が違うの？抑えるべきポイントは
ワクワク、展開がひやひやするドラマ作品が好きでも、実際はそんな状況は避けたいと思うもの。
さて、ここで質問です。もし、あなたが転職したい！新しい環境に移りたいと考えているなら、
どんな職業を選びますか？
「未経験は怖いから、これまでと同じ業種が間違いないかな」
「人間関係が良い職場ならどこでもいいけど、あるかな？」
「これまで培った自分のコミュニケーション能力が活かせる仕事がいい」
「今までの仕事は上手く行かなかったから、
思い切って別の職種に踏み出した方がいいかもしれない」
等々、「とにかく働きたい」と同じだけ、企業を選ぶ条件が自然と浮かんできませんか？
不必要に緊張する仕事は嫌だ…と思ったかもしれませんが、
必要な緊張は仕事のモチベーションを上げたり、やりがいを見いだせて持続しやすい傾向があります。
仕事を辞めたくなる理由のひとつで、
「この職場で積極的にしたいと感じる仕事がないから」
「やりがいを感じられなくなったから」と言う人がいますよね。
それを聞くと、「何だかあんまりやる気ないんじゃない？」と聞こえてしまいますが、実は当たり前の話なんです。
人間は、ある程度の退屈さには慣れることが出来ますが、
あまりに退屈をしてしまうと、やる気も出なくなって、別の楽しいことを探そうとします。
それに、誰にでも出来る仕事や、いつもと同じ仕事では「自分は何をしているんだろう」と日々迷い始めてしまうのです。
これから先の転職に迷いを感じるのは当然…だからこそ必要なものは
もし、現状の自分の状態に迷いを感じてしまったとしたら、
「新しい環境で頑張りたい」
「自分らしく働ける居場所を見つけたい」と考えてしまいませんか？
もしそう思っていたら、だからこそ、
「さらに転職して、可能性を広げよう」と
いう時に陥りがちなあるポイントに気を付けなければいけません。
そのポイントは、まさに「様々な職種に転職した」ことです。
柔軟な対応が出来ることが得意と感じていても、どうしても長く働いて結果を出している人よりキャリアの実績は身に着きにくいですよね。
そうすると、新しく挑戦する企業としては、基本的な研修をしなくてはなりません。
専門的な知識やスキルが必要な場合、研修があることが当たり前、と思ってしまいがちですが、研修自体、教えるプレイヤーとなる人材も必要になったり、仕事を覚える間にも給与が発生するなど企業にとってコストがかかります。
そうなってしまうと、未経験でコミュニケーション力が高い人材より、
コミュニケーション力は高くないけど、これまで同じ職種でキャリアを積んだ人材に魅力を感じる傾向が高くなってしまいます。
ですので、もしあなたが
「なんとなく前職が
仕事をしてるうち自分に合わない感じがして」
といった理由で転職を繰り返しているとしたら要注意です。
特に家庭の事情や親類のトラブルなど、やむを得ない場合を除く短期的な転職を繰り返してしまうのはあまり得策とは言えません。
本当に「なんとなく」だとしたら、行動に移すキッカケや原因を深堀することでPRになったり、これから挑戦する企業のエントリーにプラスに働きかけることが出来るので、少し時間をかけてでも洗い出してみてくださいね。
実際のところ、転職が上手く行っている人は何が違うの？
そのポイントは自分のキャリアプランに沿ったステップアップをしているかいないかなのです。
先にお伝えした通り、スキルや実績のある人は企業にとって必要とされる人材と言えます。なので、もしあなたがもし今の仕事が自分に合わないなと感じる部分があるとしたら
「なぜそう感じてしまうのか」しっかり向き合ってみることが
最重要ポイントとなります。
なぜなら、
その理由がハッキリ分からない状態ですと何度も転職を繰り返しても自分に合っていないと感じてしまい、
転職する度に企業から
「採用してもすぐに転職してしまうのでは？」とレッテルを貼られてしまいかねません。
でも、そうは言っても「現職を続けるにも不安を感じてしまう…」
「キャリアをつまなくちゃいけなくても特筆すべき実績なんてない」
いたと思っていたとしたらキャリアアドバイザーにあなたの悩みや希望について相談することがおすすめです。
<キャリアアドバイザーに相談することで、未経験からでもスタート出来る職種の求人紹介からあなたにぴったりのジョブチェンジに導きます。
キャリアアドバイザーにマンツーマンで相談したい！と思ったら、まずは少しでも早いアクションが必須です。あなた自身の将来は焦らずにしっかり向き合って、そして楽しんでくださいね。
