面接で見られているのは？中途採用で必須の項目をチェック
「自分じゃなくても出来る」ルーティン業務に嫌気が差して、リモートワークやwebデザインなどクリエイティブな新しい世界に飛び込む人も増えています。働き方に正解や不正解はありませんよね。
ですが、でも、そうは言っても転職を成功させるには求人情報から「どんな人材が求められているか」を理解して、自分をアピール出来るかどうかを判断されるもの。
つまり、あなたのキャリアやスキルを見る以上に、
他の従業員と折り合いを持って協力出来る人材か？
自分に何を求められているか理解しているかが見られているんですね。
なので、
「いつも面接でミスばかり…これでは自分はどこにも内定を貰えないのでは？」
「本当のところ、面接官は良い印象を持ってくれているか不安すぎ」
「ずっと面接を失敗し続けたせいで就職・転職活動が永遠に終わらず無職のままになったらどうしよう」
と面接に対してネガティブになる前に、面接官の質問に対して集中したり、
自分にとってプラスになるポイントを探してみてくださいね。
いたずらに「面接なんて無理！」「緊張して、きっと上手くPR出来ないから」と諦めるのは早いですよ！
面接は書類ではわからないあなたの強みをダイレクトにアピール出来ますし、
あなた自身がどんな企業か確認出来るので、複数応募して確認することを忘れないでくださいね。
1対1や面接官が3人いたらどうしてもプレッシャーや
威圧感を受けざるを得ないかもしれませんが、
逆にあなたのアピールポイントや仕事に対する熱意や意欲を伝えるにはこれ以上の場はありませんから。
さらに言うならば、面接官の対応を自分で冷静に考えることで、転職してからも
「入社したけど社風が自分にマッチしなくて最悪…」
「勤務して１カ月だけど、思ってた部署ではないのでもう転職したくてしかたない」
「こんなはずじゃないかった」という失敗に繋がることを未然に防ぐことが出来ます。
つまり、面接は緊張しすぎずに、はっきりと
自分の希望を伝えるためにも積極的に挑む方が絶対に得です。
ですが、そうは言っても就職・転職活動を優位にするために
好印象を受けられやすい面接に挑むポイントは職種や、人柄によって異なるので
「色んなサイトを参考にしたけど結局面接の正解が分からなかった」
と感じているかもしれません。
就職・転職活動において
「企業に相応しい態度をしてくださいね」
「企業に相応しくないと内定獲得は無理です」
と繰り返し耳にします。飲食や営業職など、業種によって好ましい人材は変わりますので、正解がないのは当たり前かもしれません。
でも、そうは言っても
「生まれ持ったこの性格をありのまま受け入れてもらおう」
というのは避けるべきです。あくまで企業にとって必要な人材であり、貢献出来るポイントをアピールしましょう。
なので、まずは悩みを深くして前に進めない状況に陥るより前に
企業と対話するノウハウを持ったプロを味方にすることも絶対におススメです。
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面接だけにかぎらず、あなた自身が伝えたいことを正確に伝えるためには練習が必要になります。
逆に言えば、緊張せずに気持ちを伝えるプロセスを学ぶことさえすれば自然と身につくことが出来るんです。
さらに面接はまだだけど、これからのキャリアアップに少しでも不安に感じることあるのであれば
今日からから1秒でも早く悩みを解消して一歩前進するために
対話の知識と実践を行ってくださいね。
