「常識」はキャリア形成の上で必須？実は…
「あなたがそんなに常識のない人だったなんて！」
あなたは職場や家族にこんなことを言われたり、
逆に言ったことはありませんか？
実は、こんな「人によって常識に思っているけど実は常識じゃない」認識が働き方にも関わっています。
その話をする前に、まずは身近な「常識」について改めて考えてみる必要がありそうです。
常識って誰が決めるの？誰のもの？
あなたは日頃、常識という言葉を頻繁に使ってはいませんか？
常識は知っていて当然、分かって当たり前という意味を持ちますよね。
使う側は無自覚ですが、もし「言われる立場」であったら
「皆知ってることを知らないなんて
自分はどうしようもないヤツだ…」と
落ち込んでショックを受けてしまうかもしれません。
ですが、常識というものはいついかなる場所、誰にでも当てはまるわけではありません。
例えば、あなたは
正式な書類を書く時は「必ず黒いペンで記載が常識・絶対」…と思っているかもしれません。ですが…
実は海外では黒いペンで記載をすると、偽造やコピーと感じることが当たり前だとか。そのため、重要な公式書類ほど青いペンなどでサインを行いますよ。
このように私達日本人にとって常識のことでも、これも環境によって全く当てはまるワケではないのです。
これは一部の話ですが、時代背景や文化などもかんがみると、自分の中の
「常識」では収まらないことがたくさんある…ということが実感出来たかもしれませんね。
人にとって「常識」は違う…でも働く上で知っておくべきことはあります
全てが「常識」で片付くものは一部というお話をしました。
働き方によってはその「常識」という思い込みがあるせいで
誤解や対人関係に溝を生んでしまいかねません。口癖になっているなら、注意が必要ですね。
ですが、そうは言っても
あなたがこれから働きたいと思う仕事がある場合、
その業界の「常識」を必ずリサーチした方が有益なことがあります。
なぜなら、あなたはその仕事を通してキャリアアップをするために、まずはその企業に対して成果を挙げなければならないからです。
そのためには上司からの指示もしっかり理解する必要があります。
業界用語や関連キーワードを知らないままだと、正確に指示を受けることが出来ませんし、理解するまでに時間がかかってしまいます。
ですので、もしあなたが何か仕事で成果を挙げたい場合は、その仕事の「常識」「非常識」のリサーチを忘れないでくださいね！
そうは言っても未経験の職業の「常識」なんてどうやってリサーチすればいいの？
「常識」や「非常識」を調べるにも、あなたが未経験職種にトライした場合は、何から覚えれば良いか困ってしまいませんか？
もし、あなたが何が「常識」かを知りたい時は、
◎その職種の知り合いに聞いたり
◎プロのキャリアアドバイザーに相談
することで解決出来ますよ。
特に、ピンポイントで知り合いがいないという時は
選考対策や面接対策の実績のあるキャリアアドバイザーは、習得が必要なスキルや
知っていた方が良い知識を分かりやすく教えてくれます。
さらに、選考対策に強いキャリアアドバイザーなら
面接対策や自己アピールのポイントまで見てくれるので安心ですよね。
なので、もしあなたが未経験からのジョブチェンジやキャリアアップを考えている場合は
自己流で調べたり、勉強をするより前にキャリアアドバイザーに相談するアクションを起こすことがオススメです。
⇒あなたをサポートするキャリアアドバイザーをもっと詳しく見てみる
「でも、わざわざキャリアアドバイザーに相談しなくても
調べることくらい出来るんじゃ？」と思ったかもしれません。
もちろん、調べることは出来ます。
ですが、「業界の常識」というものは目まぐるしく更新されていきます。
常に新しい情報をアップデートしたい場合は、常に自分でも知識を探さないといけないので、
時間も手間も取られてしまいますよね。
キャリアアドバイザーに相談することで、あなたは別の作業やスキルアップに時間を使うことが出来ます。
出来るだけ力を借りられるものを活用することで
あなたの貴重なリソース（時間・資源）を余分に使うことはなくなりますよ。
あなたが「常識」と感じていることでも
次に活かせる新しい発見があるかもしれませんよ。
常識と思ったり、それが理由でジョブチェンジを諦めているとしたら
まずは出来るだけ新鮮な現場についての知識をつけて、対策をしてくださいね。
