「20代後半 スキルなし」でも正社員転職は可能？成功のコツと対策は…
「もう20代後半なのに、これといったスキルも資格もない。そんな自分が本当に転職できるのか、不安で動き出せない…」
「未経験歓迎って書いてあるのに、実際は経験者が有利だと聞いて不安。もう20代後半だし、年齢的にも厳しいのでは…？」
20代後半になると、企業がスキルや経験を重視する傾向が強まり、転職への不安を感じやすくなります。
とくに初めての転職であれば、アピールできるスキルや経験がないと、自信を持って応募しにくいものですよね。
ですが、20代はポテンシャルや将来性が評価されやすい年代でもあります。
「スキルがないから希望する企業には転職できないかも…」と感じていても、諦める必要はまったくありません。
この記事では、スキルがないと感じている20代後半の転職活動を成功させるための対策についてお話しいたします。
転職に一歩踏み出す前に、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。
20代後半スキルなしでも転職で戦うための対策
20代後半・スキルなしからの転職でも、以下のポイントを意識することで成功に近づくことができます。
・これまでの経験からあなたの強みを洗い出す
転職活動では自己分析が欠かせません。
「自分には何もスキルがない」と思っていても、仕事を通じて得たポータブルスキル（どの職種でも活かせる力）は意外と多いものです。
たとえば以下のような視点で掘り下げてみてください。
・得意だった業務や役割
・他の人に褒められたこと
・苦にならずに続けられた作業
こうした「気づいていなかった強み」は、未経験職種への挑戦にも役立ちます。
・ポテンシャル採用を狙う
20代は「伸びしろ」に期待される世代です。
未経験OKの求人やポテンシャル採用枠のある企業を積極的に探してみてください。
特に以下のようなアピールポイントがあると、企業に好印象を与えやすくなります。
・高い学習意欲
・柔軟性
・コミュニケーション力
これらはスキルがない状態でも、面接でしっかり伝えることで採用に繋がる可能性がありますよ。
・徹底的な面接対策を行う
慣れていないと、面接本番で緊張してうまく話せなかった…ということも起こりがちです。
受け答えだけでなく、身だしなみや入退室のマナーなど本番を想定した練習も繰り返し行うことで自信を持って臨むことができますよ。
もしインターネットで調べるだけでは詳しい面接マナーが分からなかったり、
自力で本番を想定した面接対策なんて出来ない…と思ったら、転職のプロの手を借りることもオススメです。
・複数の転職エージェントを活用する
「未経験から転職できる求人が見つからない」「自分に向いている仕事が分からない」と感じているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
それぞれの特性を理解した上で複数の転職エージェントを活用すると
あなたの市場価値を複数のキャリアアドバイザーの視点から知ることができますし、
より多くの非公開求人を紹介してもらえる機会も増えます。
また、プロのキャリアアドバイザーに相談すると
面接対策や書類作成のサポートを受けたり、
選考の日程調整や企業とのやり取りを代行してもらえる場合もありますよ。
今後のキャリアの選択肢が広がる可能性もありますので、プロのキャリアアドバイザーに相談してみることも検討してみてくださいね。
⇒あなたの職業適性について詳しく知る方法を見てみる
20代後半・スキルなしからでも転職成功できる？
確かに、20代前半に比べて未経験OKの求人数は減ってくるのが現実です。
また、専門スキルが必要な職種では、経験者との競争になることもあります。
だからこそ、できるだけ早い行動が成功の鍵なのです。
転職を考え始めた今こそ、あなたの強みを整理し、スキルがないなりの戦い方を知るタイミングだといえます。
「自分に向いている仕事って？」「未経験でも本当に正社員になれるの？」
そんな不安を感じていたら、あなたのキャリアの現状や転職活動の進捗について、
まずは気軽に相談して、プラスになる選択をしてみてくださいね。
一歩を踏み出すことで、未来は変えられます。
