「うちの会社、倒産しそう…」と感じたら？20代転職のタイミングはいつがベスト？
最近、こんな不安を感じていませんか？
「会社の業績が落ちてきた…」
「上司が突然辞めた…」
「ボーナスがカットされた…」
なんとなく、会社の空気が悪くなっている。そんなとき、ふと頭をよぎるのが「このままじゃ倒産するんじゃ…？」という不安。
もしあなたが今、そんな状況に置かれているなら、転職のタイミングについて真剣に考えておく必要があるかもしれません。
倒産前に動くのが鉄則。その理由とは？
会社が本当に倒産してしまった場合、残された社員は業務の引き継ぎや清算業務などに追われ、転職活動どころではなくなります。
しかも、倒産後に転職先を探そうとすると「無職」の状態になり、精神的にも不安定になりがち。経済的な余裕がない中での転職活動は、選択肢が狭まってしまうこともあります。
だからこそ、倒産する“前”に行動を始めておくのがベストなんです。
20代の今、【転職の始め方がわからない方へ】
まずはプロのアドバイザーに現状を話してみるだけでも、次に取るべき一歩が見えてきます。
▶ 「自分に合った転職対策って？」詳しく見てみるだけでもOKです
ただし、注意したいのが「会社が倒産しそうだから辞める」という話を、社外に安易に話してしまうこと。
面接の場であっても、このような発言は避けた方がベターです。
企業の内部事情を口にするのは、社会人としてマナー違反と受け取られることがあります。正直に話したい気持ちもあるかもしれませんが、「会社の将来に不安を感じ、自分の成長環境を見直した」といった伝え方の方が、誠実さを保てますよ。
■【退職理由がうまく伝えられないと感じたら】
あなたに合った伝え方のアドバイスも、キャリアアドバイザーがサポートしています。
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「辞めるべきか」の判断が難しいときは？
倒産しそう…と感じても、実際には企業再建の道が残っていたり、グループ再編で業績が回復する可能性もあります。そのため、すぐに退職を決めるのではなく、情報を冷静に集めて判断することが大切です。
けれど、「その判断が一番難しい…」と感じる方も多いのではないでしょうか？
そんなときは、一人で抱え込まず、転職のプロに話してみることが有効です。
今の会社に残るべきか、辞めるべきか、まだ悩んでいるのなら
迷ったときは、まず状況を話してみませんか？一緒に選択肢を整理しましょう。
まとめ：備えあれば憂いなし。動くなら今
会社が不安定な状況にあるなら、「何も起きていない今」のうちに準備しておくことが、あなたの将来を守るカギです。
・今の会社にいていいのか不安
・タイミングがわからず行動できない
・転職活動に踏み出す自信がない
そんな悩みがあっても大丈夫。小さな一歩が、未来を大きく変えることもあります。
「このままでいいのかな？」と思ったそのときが、行動のチャンスかもしれません。
