20代のうちに考えたい「本当に自分に合った働き方」の見つけ方
職場に「友達」と呼べる人がいて、日々それなりにやりがいを持って働けている――。それでもふと、「このままでいいのかな」と立ち止まる瞬間、ありませんか？
「キャリアアップのためにはレベルの低い友人関係は切るべきだ」という意見を、SNSやビジネス系インフルエンサーから耳にすることもあるかもしれません。でも本当にそうでしょうか？
たしかに、環境が人を作るというのは一理あります。でも、狭い世界に閉じこもってしまうと、多様な価値観に触れる機会を失い、自分の視野も縮こまってしまいます。友人や周囲との関係性は、自分の“選択肢”を増やす糸口にもなり得るのです。
とはいえ、働くなかでこんな悩みに直面していませんか？
▲明らかに働いていない年上の社員の方が給料が高い
▲上司やチームとの相性が悪くて、毎日ストレスが溜まる
▲体調不良が続き、明らかに免疫が落ちてきている
▲このまま働き続けてもキャリアアップの道が見えない
▲意見が通らない・風通しの悪い職場で、時間だけが奪われていく
どれか一つでも当てはまるなら、もう我慢する段階ではないかもしれません。働き方を見直すタイミングは、自分の内側からくる違和感がサインです。
自分の「理想の働き方」を言語化できていますか？
理想の働き方は人それぞれです。例えば、
●定時退社でプライベートを大切にできる
●成長実感があり、スキルアップにつながる環境
●安定した収入と生活リズム
●人間関係のストレスが少ない職場
…でも、現実には目の前の業務に追われ、「本当はどうしたいか」を考える時間すらない。そんな20代も少なくありません。
目標を持つのは大事なこと。でも、それが重荷になっているなら、本末転倒です。毎日心をすり減らして働くことが「正解」ではないのです。
「もう我慢できない」と思ったときが、変わるべきサイン
頑張っているのに報われない。ミスが続いて自己嫌悪に陥る。そんな毎日が続いているとしたら、それはあなたのせいではありません。
理不尽な上司、曖昧な評価制度、業務の過多――環境が悪いだけです。それでも、「逃げたくない」と無理をしてしまう人ほど、心も体も壊してしまいます。
あなたが変わるべきなのは「自分」ではなく、「環境」です。
人のせいにするなという声もあります。でも、自分を守れるのは、最終的には自分だけです。
今の働き方に少しでも違和感があるのなら、それはあなたの“感覚”が正しいのかもしれません。
20代は、まだまだ未来を変えられるタイミングです。誰かに合わせた働き方ではなく、自分が納得できるキャリアの選択をしていきませんか？
「もっとラクに働いていい」
そう思える場所、見つけに行きましょう。
