3つの転職ハードモード。あなたも当てはまっていたら危険かも
「あんなに期待とやる気でいっぱいだったのに、今はもう転職活動辞めたい…」
このように転職活動に挫折してしまうか、あなたも疑問に思いませんか？例えば、
・自分より後に会社に入って、それほど優秀な社員じゃなかった人が転職成功した
なんて時や、
・1度は転職に成功したけど、2回目、3回目と長く働けず転職難民になってしまっている
そんな時に「もう転職活動はしたくない」というネガティブな気持ちになってしまうのです。
ですが、もっと明確に「転職活動を挫折してしまう原因」があなた自身にあるかもしれません。
この原因を意識化することで、あなたの転職活動に変化を起こすことが大切です。
こんな人は転職ハードモード？あなたも当てはまっていたら危険かも
1.趣味＞仕事の人
趣味に没頭している人は「仕事はそこそこで続けられればいい」
「今は趣味に忙しいから、転職活動に割ける時間がない」
という傾向になりがちです。
今、この瞬間に「好きなコト」に没頭したい…ということも大切ですが、
長い目で見て趣味に生きるために、
これからのライフワークバランスにマッチした働き方を見つけることを
最優先にしても良いですよね。
2.プライドが高い人
転職活動が上手くいかない人の中には
「このレベルの企業は自分には合わない」
「もし応募して、断られたら絶対に嫌だ」と
失敗することを過度に恐れて行動出来ないケースが見られます。
確かに応募企業に断られたり、書類で落とされてしまうと
モチベーションが落ちてしまいますが、辛抱することも時には重要です。
3.ネガティブすぎる人
「どうせ自分なんて誰も採用しない…」
「どうせ転職に時間をかけるだけムダ…」
このようにネガティブに感じる人を採用したいと思う企業は少ないかもしれません。
謙虚であることは長所ですが、ネガティブと同じではありません。
もし、あなたも一緒に働く人はネガティブであったらどうですか？
転職活動をする時こそ、あなたの可能性を信じて
ポジティブな意識を忘れないでくださいね。
3つの原因に当てはまっているかも…そもそも、無理に転職しなくても良い？
もちろん、新しい環境に移動することだけが正しいわけではありません。1つの企業に長くとどまることで実績を積むことが出来ますし、生活リズムも落ち着いている状態になりますよね。
ですが、あなたにとっての明確な正解や不正解がないにしても、
現状維持をすること、そしてこれからの生き方の変化の1つとして転職活動をすることを「自分の意思で選択」することが大切です。
もし、心から今の環境に満足しているのなら転職活動をする必要はありません。
ですが、「今の自分にウンザリ」「新しい環境で生き方を変えたい」
「自分に自信を持ちたい」と思うのなら、転職をすることは間違いではありませんよ。
ですが、せっかく転職を思い立ったのに、チャンスをムダにして転職を失敗してしまってはもったいないですよね。
どうしても失敗したくない…と思ったり、キャリアチェンジを考えていると、結局自分ひとりでは決断出来ず「お見送り」してしまうことは珍しくありません。
身近に転職市場や職種に詳しい友人がいれば意見が聞けるものの、個人での転職活動では一歩踏み出す背中を押してくれる相手がいませんよね。
不安な状況から、挑戦は避けてしまうもの。
もし、あなたがこれまでの経験や実績を元に「アドバイスを受けたい！」と考えているのなら、これからはタイミングだけではなく、あなたの適性を客観的に教えてくれるプロにアドバイスを活用してください。
さらに、応募企業そのものを見直したい、転職市場における自分の価値を見直したい、という時は専門のキャリアアドバイザーに尋ねることも志望動機を完璧に仕上げる近道です。
書類選考でつまずかないようにする他に、その先の選考日程の代行や面接対策など、あなたの限られたリソースをムダにしません。
志望動機の記載や添削と合わせて、今すぐに取り入れてることが結果に繋がりますよ。
