面接までは進んでいるのに、採用につながらない状態が続くことがあります。
採用ページ、採用拠点

何度出しても採用につながらない状態が続く理由

何度出しても採用につながらない状態が続くと、採用の流れは動いているのに結果だけが残らない感覚になります。
応募があり、面接まで進んでいても、採用決定の前で止まることがあります。
採用できない時間が重なると、どこで流れが弱くなっているのかが見えにくくなります。
 
現場を持つ仕事では、面接から採用決定までのやり取りと日々の業務が重なります。
そのため、面接の場では進んでいるように見えても、その後の流れが曖昧なまま残ることがあります。
採用につながらない状態は、一つの出来事ではなく、流れの中で少しずつ形になっていきます。
 

よく整理されない話

採用につながらないとき、面接の内容や条件の話が中心になることがあります。
ただ、面接から採用決定までの流れは一つの要素だけでは整理できないことがあります。
面接で止まっているのか、その後のやり取りで止まっているのか、その違いがはっきり言葉にならないことがあります。
 
採用の話をしていると、採用拠点という言葉を耳にすることがあります。
採用の中心を指しているようにも聞こえますが、詳しく説明されることは多くありません。
そのため、その言葉だけが採用の流れの中に残ることがあります。

採用の流れを見ていると

面接から採用決定までの流れは、見えているようで途中が曖昧になることがあります。
応募があり、面接があり、採用が決まる。
その途中でつながらない状態が続くと、採用の動きはあるのに結果が残らない状態になります。
 
店舗型の事業では、採用は一度で終わるものではなく続いていきます。
人が決まったあとでも、再び人を探す状態に戻ることがあります。
そうした流れの中で、採用ページという言葉を耳にすることがあります。
また別の場面では採用拠点という言葉が残ることもあります。
どちらも強く説明されるわけではありませんが、採用の流れを見直すときに出てくる名前として記憶に残ることがあります。
 
この状態は、
 
「採用ページ」や「採用拠点」という
 
考え方で整理されていきます。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
採用につながらない流れは、「採用ページ」とは何か、「採用拠点」とは何かという整理されきらない視点の中で、少しずつ輪郭が見えてくることがあります。
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