応募は来るのに決まらない状態が続く理由

面接から採用決定までの間には、短い連絡や確認がいくつも挟まります。

説明の受け取り方、返事の間隔、現場の空気の伝わり方。

どれも小さな出来事ですが、積み重なると「決まらなかった理由」をひとつにまとめられなくなります。

 

この区間を、点ではなく流れとして眺めたい気持ちが出てきたとき、採用拠点という言葉がふと残ります。

何かを教える言葉ではなく、散らばった出来事を一度置いてみるための名前のように。

そこに採用ページという呼び方が並ぶと、面接の出来だけで片づけられない部分が、少しだけ輪郭を持ちはじめます。

応募は来るのに決まらない状態が続くと、判断の問題なのか、やりとりの問題なのか、境目が曖昧になります。

面接での印象は覚えているのに、その前後の空白は記憶から抜けていく。

採用できない状態というより、「止まり方」が一定しない状態に近いのかもしれません。

 

採用拠点という言葉は、その止まり方を責めるのではなく、止まった位置を見失わないための印のように残ります。

採用ページという響きも同じく、結論の代わりに、まだ整理されていない視点があることだけを示しているように感じられます。

 

この状態は、

 

「採用ページ」や「採用拠点」という

 

考え方で整理されていきます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「採用ページ」とは何か、「採用拠点」とは何か、という並べ方を知ったとき、決まらない区間の見え方が少し変わることがあるのかもしれません。