採用拠点という考え方｜採用がうまくいかない、整理されないままのものとは » キャリサポ

何かがうまく噛み合わない状態が続くと、面接前後のやり取りは進んでいるのに、採用の流れとしてつながっている感覚が持てなくなります。

応募があり、連絡も続いているにもかかわらず、採用に至らない時間が積み重なることで、どこで止まっているのかが見えにくくなります。

小規模な小売店では、やり取りと日々の業務が同時に進みます。

そのため、面接の日程調整や連絡が進んでいても、その後の流れがどのようにつながっているのかが曖昧なまま残ることがあります。

噛み合わない感覚は、一つの場面ではなく、流れの中で少しずつ形になっていくことがあります。

よく整理されない話

噛み合わないとき、面接内容や連絡方法の話が中心になることがあります。

ただ、面接前後のやり取りを含めた流れは一つの要素だけでは整理できないことがあります。

応募のあとで止まっているのか、面接後で止まっているのか、その違いがはっきり言葉にならないことがあります。

採用の話をしていると、採用拠点という言葉を耳にすることがあります。

採用の中心を指しているようにも聞こえますが、詳しく説明されることは多くありません。

そのため、その言葉だけが採用の流れの中に残ることがあります。

面接前後のやり取りも、採用の流れの一部として続いていきます。

募集が出て、応募があり、連絡が続き、面接があり、採用が決まる。

その途中でつながらない状態が続くと、採用の動きはあるのに結果が残らない状態になります。

店舗型の事業では、採用は一度で終わるものではなく続いていきます。

人が決まったあとでも、再び人を探す状態に戻ることがあります。

そうした流れを見ていると、採用の途中にまだ整理されていない部分が残っているように感じられます。

この状態は、

「採用ページ」や「採用拠点」という

考え方で整理されていきます。

噛み合わない流れは、「採用ページ」とは何か、「採用拠点」とは何かという整理前の視点の中で、少しずつ輪郭が見えてくることがあります。