キャリサポ アンケート

利用規約※必ずお読みください

【キャリサポ 履歴書・職務経歴書作成サービス　利用規約】


この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社タイブレイク（以下「当社」といいます。）が提供する「キャリサポ 履歴書・職務経歴書作成」サービス（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。
登録ユーザーの皆さま（以下、「ユーザー」といいます。）には、本規約に従って本サービスをご利用いただきます。

第1条（規約の適用）

1.本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
2.当社は本サービスに関し、本規約の他ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下「個別規定」といいます。）を行うことがあります。 これら個別規定はその名称のいかんに関わらず本規約の一部を構成するものとします。
3.本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り個別規定の規定が優先されるものとします。

第2条（サービスの利用・登録）

1.本サービスにおいては、登録希望者が本規約に同意の上当社の定める方法によって利用登録を申請し利用登録が完了するものとします。
2.当社は利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがありその理由については一切の開示義務を負わないものとします。
1.本規約に違反したことがある者からの申請である場合
2.その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第3条（ユーザーIDおよびパスワードの管理）

1.ユーザーは、自己の責任において本サービスのユーザーIDおよびパスワードを適切に管理するものとします。
2.ユーザーは、いかなる場合にもユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与・もしくは第三者と共用することはできません。
3.当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合にはそのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。
4.ユーザーID及びパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き当社は一切の責任を負わないものとします。

第4条（禁止事項）

ユーザーは本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
1.法令または公序良俗に違反する行為
2.犯罪行為に関連する行為
3.本サービスの内容等、本サービスに含まれる著作権・商標権ほか知的財産権を侵害する行為
4.当社やほかのユーザー、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
5.本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
6.当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
7.不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
8.他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
9.不正な目的を持って本サービスを利用する行為
10.本サービスの他のユーザーまたはその他の第三者に不利益・損害・不快感を与える行為
11.他のユーザーに成りすます行為
12.当社が許諾しない本サービス上での宣伝・広告・勧誘・または営業行為
13.面識のない異性との出会いを目的とした行為
14.当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
15.その他当社が不適切と判断する行為

第5条（本サービスの提供の停止等）

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
1.本サービスにかかるシステムの保守点検または更新を行う場合
2.不可抗力により，本サービスの提供が困難となった場合
3.コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
4.その他，当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
当社は、本サービスの提供の停止または中断によりユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても一切の責任を負わないものとします。

第6条（利用制限および登録抹消）

当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なくユーザーに対して本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。
1.本規約のいずれかの条項に違反した場合
2.登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
3.当社からの連絡に対し、一定期間返答がない場合
4.本サービスについて、最終の利用から一定期間利用がない場合
5.その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第7条（退会）

ユーザーは、当社の定める退会手続により本サービスから退会できるものとします。

第8条（保証の否認および免責事項）

1.当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
2.当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き一切の責任を負いません。ただし、本サービスに関する当社とユーザーとの間の契約（本規約を含みます。）が消費者契約法に定める消費者契約となる場合この免責規定は適用されません。
3.前項ただし書に定める場合であっても、当社は当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害のうち特別な事情から生じた損害（当社またはユーザーが損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。）について一切の責任を負いません。
当社は、本サービスに関してユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引・連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第9条（サービス内容の変更等）

当社は、ユーザーへの事前の告知をもって本サービスの内容を変更、追加または廃止することがありユーザーはこれを承諾するものとします。

第10条（利用規約の変更）

当社は以下の場合には、ユーザーの個別の同意を要せず本規約を変更することができるものとします。
1.本規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき。
2.本規約の変更が本サービス利用契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
当社はユーザーに対し、前項による本規約の変更にあたり、事前に本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容並びにその効力発生時期を通知します。

第11条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスの利用によって取得する個人情報については当社「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。
また、当社は、本サービスの運営および求人応募に関連して必要な範囲において、提携企業、関係会社、求人応募先企業その他当社が業務遂行上必要と認める企業に対し、ユーザーの個人情報を開示または提供する場合があります。

第12条（通知または連絡）

ユーザーと当社との間の通知または連絡は当社の定める方法によって行うものとします。当社はユーザーから当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、 現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは発信時にユーザーへ到達したものとみなします。

第13条（権利義務の譲渡の禁止）

ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第14条（準拠法・裁判管轄）

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。
以上

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職務経歴


例文1
大学を卒業後、新卒で株式会社Aに入社いたしました。テスト部署のテスト職として配属され、主にテストの業務に携わりました。
テスト職としてテストを担当し、テストに関する経験を積んでまいりました。
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例文2
大学を卒業後新卒で株式会社Aに入社し、テスト職としてテストやテストの販売を担当いたしました。
テストの販売では特にお客様の声や視点を大切にした接客・提案を徹底し、1年目では売り上げ前年比100%を達成いたしました。
株式会社Aで2年間勤務した後、株式会社Bに入社しテスト職として勤務いたしました。そこで3年間勤務後、2020年に株式会社Cに入社。
テスト職としてテスト業務に携わり、マネジメントも担当いたしました。
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自己PR


例文1
前職ではテスト職として、テストの販売を担当し1年間勤務いたしました。お客さまの目線に立って接客をすることを常に心がけ、お客さまのニーズにあった接客や提案を徹底してまいりました。
具体的にはお客様が商品の前で悩んでいる様子であれば積極的にお声がけを行い、ご相談を受けた場合はしっかりとヒアリングを行い的確な商品提案をするよう取り組み、その結果入社1年目では売り上げ前年比110%を達成することができ、社内でも1位の販売成績を修めることができました。この経験を活かし、テスト職として貴社に貢献できるよう業務に取り組んでまいります。
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例文2
前職ではテストを取り扱う法人営業職として3年間勤務いたしました。テスト社以上の企業と取引を行っており、その中で常にコミュニケーションを大切にするという点を心がけておりました。
具体的には、ある商談の際にお客さまとの会話からお客さまの求めているものを汲み取り、ニーズに合った商材をご提案したり提案方法やクロージングの展開を相手によって工夫することで、お客さまとの信頼関係を構築し、その結果社内の売上前年比100%を達成することができました。
職種は異なりますが、前職で培ってきたコミュニケーション力を活かし、貴社のテストで貢献したいと考えております。
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アップロードできる写真について：

■サイズ(4:3)：
縦40mm×横30mm、
縦560px × 横420px、
縦600px × 横450px
※上記以外であっても、一般的な証明写真に使用できるサイズであれば問題ありません。

その他：
  • 直近3か月以内に撮影したもの
  • 本人と確実にわかる、正面を向いた画像
  • 本人のみが写っている、胸から上の画像
  • 背景は水色もしくは白の無地