採用が続かない状態が続く理由

採用が続かないとき、条件や応募数の話が中心になることがあります。

ただ、採用の流れは数字だけでは整理できないことがあります。

人が決まる時期もあれば、しばらく静かな時期が続くこともあります。

その差がどこから生まれているのか、はっきり言葉にできないこともあります。

 

採用の話をしていると、採用拠点という言葉を耳にすることがあります。

採用の中心を示す言葉のように聞こえることもありますが、詳しく説明されることは多くありません。

そのため、言葉だけが採用の流れの中に残ることがあります。

採用を始めてからの流れは、ひとつの出来事ではなく続いていくものです。

募集が出て、応募があり、面接があり、採用が決まる。

そのあと再び人を探す状態に戻ることもあります。

そうした流れが繰り返されると、採用の動きが安定しているのかどうか分かりにくくなります。

 

店舗型の事業では、採用は一度整えば終わるものではありません。

人が決まったあとでも、再び人を探す状態になることがあります。

その流れの中で、採用ページという言葉を耳にすることがあります。

また別の場面では採用拠点という言葉が残ることもあります。

どちらも強く説明されるわけではありませんが、採用の流れを見直すときに出てくる言葉として記憶に残ることがあります。

 

この状態は、

 

「採用ページ」や「採用拠点」という

 

考え方で整理されていきます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

採用が続かない流れは、「採用ページ」とは何か、「採用拠点」とは何かというまだ整理されきらない視点の中で、少しずつ輪郭が見えてくることがあります。