募集しても人が決まらない状態が続く理由

採用が止まっている時期には、連絡や調整が続いています。

しかし、採用できない瞬間があると、その動きは見えなくなります。

応募が集まらない場面と、決まらない場面が分断されます。

 

ここで浮かぶのが、採用拠点という言葉です。

募集や面接を点で見るのではなく、採用の動きを置くための枠としての響きがあります。

そこに採用ページという呼び名が重なると、流れ全体を整理する視点があるようにも感じられます。

募集しても人が決まらない状態が続くと、次の方法を探し続けます。

しかし、採用が止まっている時期を含めた流れを並べ直す機会は多くありません。

 

採用拠点という考え方は、その断片をひとつの流れとして置き直すための名前のように残ります。

採用ページという言葉もまた、結果を急ぐためではなく、止まっているように見える時間をどう捉えるかという枠として記憶にとどまります。

決まらないという感覚は、まだ整理されていない連続があることを示しているのかもしれません。

 

この状態は、

 

「採用ページ」や「採用拠点」という

 

考え方で整理されていきます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「採用ページ」とは何か、「採用拠点」とは何か、という並びをそっと意識したとき、止まっているように見える採用の見え方が少し変わることがあるのかもしれません。