採用が落ち着かない状態が続く理由

採用が落ち着かないとき、個別の出来事に反応しがちです。

応募が集まらないと焦り、辞退が多いと不安になる。

しかし、その反応の積み重ねが、さらに揺れを大きくしていることもあります。

 

ここで浮かぶのが、採用拠点という言葉です。

動きを止めるためではなく、動きを置くための枠としての響き。

そこに採用ページという呼び名が重なると、媒体や条件とは別に、採用全体を一度並べてみる視点があるように感じられます。

採用が動いている途中は、常に未完の状態です。

結果が出る前に次の動きが始まり、判断は先送りになります。

採用が落ち着かない感覚は、その未完の連続から生まれているのかもしれません。

 

採用拠点という考え方は、その未完を一度まとめて置くための名前のように残ります。

採用ページという言葉もまた、採用の動きをひとまとまりで見るための視点として記憶にとどまります。

落ち着かなさは、まだ整理されていない流れがあることを示しているのかもしれません。

 

この状態は、

 

「採用ページ」や「採用拠点」という

 

考え方で整理されていきます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「採用ページ」とは何か、「採用拠点」とは何か、という並びを意識したとき、途中のまま続いている採用の見え方がわずかに変わることがあるのかもしれません。